Майже 8 тисяч прикарпатців знайшли підтримку в обласній службі зайнятості з початку року. У 2025 році, обласний центр зайнятості активно співпрацював з 2,4 тис. роботодавців, пропонуючи 4,8 тис. вакансій. Завдяки зусиллям служби, було успішно укомплектовано 2,7 тис. вакансій, що становить 56% від загальної кількості. Цей показник значно вищий за середній по Україні (35%) та дозволяє області займати 4 місце серед усіх регіонів країни. Середня заробітна плата у запропонованих вакансіях склала 11,6 тис. грн, що відображає динаміку ринку праці в регіоні.

Загалом, послугами служби зайнятості у 2025 році скористалися близько 8,0 тис. осіб, з яких 5,4 тис. мали статус безробітних. Допомогу по безробіттю отримали 3,5 тис. осіб. Служба зайнятості сприяла працевлаштуванню 2,8 тис. осіб, включаючи 1,7 тис. зареєстрованих безробітних. Рівень працевлаштування склав 35%, що також вище, ніж середній по Україні (23%), і забезпечує області перше місце в рейтингу. Ці показники підкреслюють ефективність роботи служби та її важливість для економіки регіону.

Важливим напрямком роботи є організація суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, куди було направлено 1030 осіб. Крім того, 247 осіб було залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Це демонструє соціальну відповідальність служби та її внесок у підтримку населення в складний період.

З метою підвищення професійного рівня шукачів роботи, служба зайнятості організувала професійне навчання для 580 безробітних. Також, в рамках експериментального проєкту, 86 учасників бойових дій, включаючи 8 осіб з інвалідністю внаслідок війни, пройшли професійне навчання у закладах професійної освіти Державної служби зайнятості. Це свідчить про підтримку найбільш вразливих категорій населення та їх адаптацію до ринку праці.

Ваучери на навчання та підвищення кваліфікації отримали 255 осіб, що дозволяє їм покращити свої професійні навички та збільшити шанси на працевлаштування. Обласна служба зайнятості постійно працює над розширенням можливостей для навчання та перекваліфікації, щоб відповідати потребам сучасного ринку праці.

Наголошуємо на важливості дотримання законодавства про працю та зайнятість як роботодавцями, так і найманими працівниками. Офіційне працевлаштування забезпечує легальну заробітну плату та ряд переваг для обох сторін. Це включає соціальні гарантії, захист трудових прав та стабільність.

Якщо у вас виникають будь-які питання щодо працевлаштування, звертайтесь до працівників служби зайнятості (контакти за посиланням https://is.gd/u0nOYN). Ми завжди раді допомогти та бажаємо успіхів у вашій кар’єрі!