ℹ️ Сільгосппідприємства Чернігівщини потребують працівників: актуальні вакансії та пропозиції навчання

З настанням весни, коли сільськогосподарський сезон набирає обертів, зростає потреба у кваліфікованих працівниках. Весняно-польові роботи стають каталізатором активного пошуку кадрів, що відкриває можливості для тих, хто шукає роботу в цій галузі.

На сьогодні, згідно з інформацією обласної служби зайнятості, в базі даних налічується понад 1522 вакансії, з яких 114 безпосередньо стосуються сільського господарства. Варто відзначити, що деякі з цих пропозицій включають можливість бронювання та забезпечення житлом для нових співробітників, що робить їх особливо привабливими.

Ось перелік найбільш затребуваних вакансій у сільському господарстві Чернігівщини:

– Тракторист та тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва – 20 вакансій. Рівень заробітної плати може досягати до 22 тис. грн, що робить цю професію досить привабливою.

– Підсобний робітник – 18 вакансій. Заробітна плата може сягати до 10 тис. грн. Ця позиція важлива для підтримки основних процесів на підприємстві.

– Водій автотранспортних засобів – 9 вакансій. Зарплата водія може досягати до 17 тис. грн. Необхідний для забезпечення транспортування вантажів та персоналу.

– Робітник з догляду за тваринами, тваринник – 8 вакансій. Заробітна плата до 15 тис. грн. Робота з тваринами вимагає відповідальності та певних навичок.

– Дояр, оператор машинного доїння – 7 вакансій. Заробітна плата до 15 тис. грн. Важлива роль у молочному виробництві.

– Кухар – 6 вакансій. Заробітна плата до 12 тис. грн. Забезпечення харчуванням працівників сільськогосподарських підприємств.

– Охоронець – 5 вакансій. Заробітна плата до 12 тис. грн. Забезпечення безпеки об’єктів та персоналу.

– Лікар ветеринарної медицини – 1 вакансія. Заробітна плата може досягати до 30 тис. грн, що робить цю посаду найбільш високооплачуваною в переліку. Лікарі відіграють важливу роль у забезпеченні здоров’я тварин.

Серед підприємств, які активно пропонують вакансії, виділяються СТОВ «Батьківщина», СТОВ «Дружба-Нова», ТОВ «Мена-Авангард», ТОВ «Куковицьке», ТОВ «Тас АгроПівніч» та інші. Ці компанії демонструють високу зацікавленість у кваліфікованих спеціалістах та інвестують у розвиток сільськогосподарського виробництва.

Для безробітних, які зареєстровані у службі зайнятості, передбачена можливість безкоштовного професійного навчання за спеціальностями, які мають найбільший попит у сільському господарстві. Це чудова нагода підвищити свою кваліфікацію та отримати конкурентну перевагу на ринку праці.

Громадяни, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, можуть скористатися ваучером на навчання, який надає служба зайнятості. Цей інструмент дозволяє пройти навчання та отримати нові знання, не втрачаючи фінансової підтримки.

Окремо варто відзначити спеціальну експериментальну програму для ветеранської спільноти. В її рамках ветерани можуть безкоштовно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію в Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Ця програма є важливою складовою підтримки ветеранів та сприяє їхній соціальній адаптації.

Ще одним експериментальним проєктом служби зайнятості є програма, орієнтована на жінок. Вона передбачає професійне навчання для працевлаштування у сферах, де жінки традиційно були недостатньо представлені, наприклад, професія трактористки. Цей проєкт спрямований на розширення можливостей для жінок на ринку праці та сприяє гендерній рівності.

Якщо ви зацікавлені у вакансіях, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості. Спеціалісти нададуть вам вичерпну інформацію про доступні пропозиції та допоможуть з працевлаштуванням.

Актуальні пропозиції роботи також можна знайти на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job. Тут зібрані найсвіжіші вакансії від роботодавців Чернігівщини.

Чернігівський обласний центр зайнятості