🤝 Спільно із Управління соціальної та ветеранської політики Печерської РДА розпочали гендерний аудит Печерська районна в місті Києві державна адміністрація. Його мета ‒ підсилити інституційну спроможність та зробити політику району більш інклюзивною і чутливою до потреб усіх мешканців і мешканок.

🏢 Печерська РДА стала першою серед райдержадміністрацій Києва, що розпочала такий аудит ‒ важливий крок до побудови рівних можливостей у публічному управлінні.

👥 Наразі тривають фокус-групи, які допоможуть отримати реальне бачення ситуації зсередини:
🚻 як працівниці й працівники сприймають принцип рівності;
❎ які бар’єри існують у професійному розвитку, кар’єрному зростанні чи поєднанні роботи та сімейних обов’язків;
✅ наскільки інклюзивною є корпоративна культура та безпечним робоче середовище.

👱‍♀️ Наталія Дмитрук, гендерна експертка, фахівчиня нашого управління, членкиня робочої групи з проведення гендерного аудиту в Печерському районі:
💬 ‒ Результати аудиту стануть основою для конкретних змін ‒ не декларативних, а тих, що допоможуть створити справді справедливу, безпечну й сприятливу робочу атмосферу.

Департамент соціальної та ветеранської політики КМДА