Економічна безбар’єрність на Миколаївщині: шлях до реалізації потенціалу та розвитку бізнесу

Почати власну справу, навіть у складні часи – цілком реально. Яскравим прикладом цього є історія миколаївця Артема, який успішно скористався державною програмою мікрогрантів. Разом із родиною він відкрив у місті тематичну кав’ярню, продемонструвавши, що підприємництво доступне кожному. Артем підготував детальний бізнес-план, подав заявку через портал «ДІЯ» та отримав необхідну державну підтримку. Сьогодні заклад під назвою «Gryffindor» не тільки успішно працює, а й активно розвивається, створюючи нові робочі місця та доводячи, що навіть у непростих умовах можна започаткувати та розвивати власну справу. Ця історія є лише одним із багатьох прикладів, що підтверджують: економічна безбар’єрність на Миколаївщині стає все більш реальною.

Завдяки сприянню Миколаївської обласної служби зайнятості, з початку 2025 року 26 роботодавцям було надано компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ групи. Ця підтримка дозволила створити 5 робочих місць для осіб з інвалідністю І групи та 26 – для осіб з інвалідністю ІІ групи. Серед працевлаштованих – оператори комп’ютерного набору, бухгалтери, адміністратори, приймальники замовлень, інженери з охорони праці, оператори харчових принтерів та обліковці. Крім того, 17 людей з інвалідністю отримали гранти на започаткування власної справи, загальна сума яких сягнула 4,1 млн грн.

Минулого, 2024 року, 29 роботодавців облаштували робочі місця для 33 осіб з інвалідністю І та ІІ групи (7 осіб І групи та 26 – ІІ групи). Деякі підприємці навіть забезпечили роботою відразу кількох працівників, демонструючи високий рівень соціальної відповідальності. Працевлаштування здійснювалося на різноманітні посади, від офісних до виробничих, що свідчить про розширення можливостей для людей з інвалідністю.

«Ми прагнемо, аби люди з інвалідністю мали безбарʼєрний доступ до всіх послуг служби зайнятості, включно з можливістю відкрити чи розвивати власну справу завдяки грантовій програмі. Наші активні програми спрямовані на підтримку роботодавців у створенні інклюзивних робочих місць та надання людям з інвалідністю шансу проявити свої здібності та зробити вагомий внесок у розвиток економіки регіону», – зазначив директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько.

Миколаївський обласний центр зайнятості також приділяє значну увагу підвищенню обізнаності підприємців та керівників бізнесу щодо створення інклюзивного середовища. Проводяться тематичні семінари, які допомагають впроваджувати безбар’єрні рішення у щоденну бізнес-практику. Економічна безбар’єрність на Миколаївщині – це комплексний підхід, що включає створення нових робочих місць, підтримку підприємництва та надання грантів усім, хто прагне розвивати власну справу. Це шлях до сильнішої економіки регіону, де кожен має можливість реалізувати свої ідеї та амбіції, незалежно від індивідуальних особливостей.

#безбарєрність #bezbariernist #barrierfree #БезбарєрністьЦеКолиМожеш #Миколаївщина_безбарєрна