Як підтвердити трудовий стаж для виходу на пенсію, якщо втрачено трудову книжку?

Отримання пенсії за віком в Україні, згідно із Законом № 1058, вимагає досягнення пенсійного віку та наявності необхідного страхового стажу. Страховий стаж — це період, протягом якого особа сплачувала страхові внески до Пенсійного фонду. З 1 січня 2004 року всі дані про сплату внесків зберігаються в системі персоніфікованого обліку. Якщо ваша трудова діяльність розпочалася після цієї дати і ви втратили трудову книжку, це не стане перешкодою для підтвердження стажу, адже вся інформація вже зафіксована.

Що робити, якщо трудова книжка втрачена, а записи стосуються періодів до 2004 року?

До 1 січня 2004 року основним документом, що підтверджує трудовий стаж, була трудова книжка. У разі її втрати або відсутності необхідних записів, для підтвердження стажу можуть бути використані наступні документи:

• Довідки з підприємства (правонаступника) або архівних установ, з обов’язковим посиланням на первинні документи.
• Виписки з наказів.
• Особові рахунки та відомості про видачу заробітної плати.
• Дані з реєстру застрахованих осіб.
• Трудові договори та угоди.
• Інші документи, що містять інформацію про періоди роботи.

У випадках, коли документи про трудову діяльність не збереглися, трудовий стаж можна підтвердити за показаннями свідків. Для цього необхідно мати щонайменше двох свідків, які знають заявника за спільною роботою на одному підприємстві та мають документи, що підтверджують їхній власний трудовий стаж за відповідний період.

Таким чином, навіть за втрати трудової книжки, існують різні способи підтвердити ваш трудовий стаж для виходу на пенсію. Важливо зібрати всі можливі документи та інформацію, щоб забезпечити належний облік вашого трудового внеску.