Активне довголіття в Україні: як змінюється ставлення до старшого покоління

В Україні дедалі частіше говорять про старіння населення, але важливо розуміти, що старість може бути різною. Сучасні дослідження та державні ініціативи спрямовані на підтримку активності та гідності старшого покоління, надаючи нові можливості для роботи, навчання та соціальної інтеграції.

Згідно з дослідженням, проведеним агенцією Ruban Litvinova Social Impact Advisory за ініціативи Мінсоцполітики, вражаюча частка українців віком 60+ (26%) має стабільну роботу, додатковий підробіток або активно шукає зайнятість. Це свідчить про значний потенціал старшого покоління, яке прагне залишатися активним і корисним для суспільства. Багато українців віком 55+ також висловлюють бажання працювати, навчатися та бути залученими до життя громади, що є важливим показником їхньої життєвої позиції.

Однак, для реалізації цього потенціалу старшому поколінню часто потрібні певні умови. До ключових факторів належать: рівне ставлення на ринку праці, без дискримінації за віком; зручна транспортна та соціальна інфраструктура, що полегшує повсякденне життя; доступ до сучасних цифрових сервісів та можливостей для навчання протягом усього життя; а також підтримка у поєднанні професійних обов’язків із сімейними, зокрема доглядом за близькими.

Держава вже робить кроки для створення сприятливішого середовища для активного довголіття. Серед запроваджених ініціатив:

* Програма ваучерів на перекваліфікацію для громадян віком від 45 років, що надає можливість отримати нові знання та навички для зміни професії або підвищення кваліфікації. Деталі доступні за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher.
* Широкий спектр цифрових курсів та онлайн-сервісів для пошуку роботи, що робить процес пошуку ефективнішим та зручнішим. Інформація про освітні можливості розміщена на сайті: https://osvita.diia.gov.ua/.
* Програма “єРобота”, яка надає мікрогранти на самозайнятість. Цим інструментом вже скористалися понад 500 осіб віком 55+, започаткувавши власну справу. Докладніше про програму: https://erobota.diia.gov.ua/.

Попереду ще багато роботи. Міністерство соціальної політики України активно працює над розробкою довгострокової політики, спрямованої на забезпечення гідного дорослішання. Ця політика базуватиметься на таких принципах:

* Акцент на безперервному навчанні та розвитку протягом усього життя.
* Створення системи підтримки здоров’я та забезпечення належного догляду за людьми похилого віку.
* Переосмислення ролі старшого покоління в економіці та суспільстві, визнання його внеску та потенціалу.

Активне довголіття є одним із пріоритетних напрямків Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року. Ця стратегія має на меті формування суспільства, де кожен вік є цінним, а можливості для самореалізації доступні всім. Більше про Стратегію можна дізнатися за посиланням: https://www.msp.gov.ua/about/klyuchovi-napryamy/demohrafichna-polityka.