Міністерство оборони України оголосило про старт важливого проєкту «Контракт 18-24», що є добровільною ініціативою для молодих українців віком від 18 до 24 років. Ця програма відкриває безпрецедентні можливості для молоді, яка прагне долучитися до лав Збройних Сил України. Учасники проєкту «Контракт 18-24» отримають не тільки професійний бойовий вишкіл за найвищими стандартами НАТО, але й гарантовані соціальні пільги та гідну фінансову винагороду.

Проєкт передбачає значну грошову винагороду в розмірі 1 000 000 гривень. Перший транш у 200 000 гривень буде виплачено одразу після укладання контракту, а решта суми розподілятиметься протягом строку служби. Крім того, військовослужбовці за цією програмою можуть розраховувати на щомісячне грошове забезпечення, яке сягатиме до 120 000 гривень. Серед додаткових переваг – можливість скористатися «нульовою» іпотекою та здобути освіту за державний кошт, що робить цю пропозицію надзвичайно привабливою для молоді.

Відбір кандидатів здійснюється серед призовників від 18 років, а також військовозобов’язаних та жінок. Вимога до освіти – не нижче базової загальної середньої. Важливою умовою є позитивна характеристика за місцем проживання. Громадяни, які бажають укласти контракт, мають право обирати бажане місце служби. Для тих, хто не має попереднього військового досвіду, передбачена обов’язкова всебічна підготовка, яка може проходити навіть за кордоном. Держава забезпечує військовослужбовців усім необхідним: речовим майном, харчуванням, якісним медичним обслуговуванням. Щорічно надається матеріальна допомога на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань, що підкреслює турботу держави про своїх захисників.

Державні гаранті включають не лише достойне грошове забезпечення, а й комплексну соціальну підтримку. Структура виплат складається з фіксованого щомісячного забезпечення та додаткової винагороди в період дії воєнного стану. Зацікавлені кандидати можуть подавати свої пропозиції щодо бажаних посад, пройшовши співбесіду з представниками кадрових органів військових частин. Для цього потрібно отримати рекомендаційний лист та подати його до відповідного відділення рекрутингу та комплектування РТЦК. Співбесіда може відбуватися в зручному для кандидата форматі – телефоном або онлайн.

Варто зазначити, що особи, які вже мають досвід військової служби, можуть бути направлені безпосередньо до військової частини, оминаючи етап підготовки в навчальному центрі, що значно прискорює їх інтеграцію в бойові підрозділи.