🎯 Гранатометник — це не просто стрілець, а справжній аналітик та стратег, чий військовий досвід надзвичайно цінний на цивільному ринку праці. Цей фахівець із вогневої підтримки підрозділу відповідає за прицільне ураження ворожих об’єктів, визначає пріоритетні цілі, ефективно взаємодіє з командиром і помічником, а також дбає про технічний стан озброєння та підготовку боєприпасів. Його робота вимагає найвищої концентрації, бездоганної дисципліни та глибокого почуття відповідальності.

🔷 Які ключові навички набуває гранатометник під час служби?

Hard skills (технічні компетенції):

▪️ Професійне володіння гранатометами (РПГ, СПГ, АГС): включає точне заряджання, прицілювання та суворе дотримання техніки безпеки.
▪️ Влучне ураження цілей: здатність ефективно вражати техніку та укріплення противника, враховуючи дальність, рельєф та захищеність цілі.
▪️ Технічне обслуговування зброї: вміння проводити чистку, перевірку та дрібний ремонт озброєння для забезпечення його боєготовності.
▪️ Робота з боєприпасами: розпізнавання різних типів боєприпасів та вміння безпечно з ними працювати.

Soft skills (особистісні якості):

▪️ Командна взаємодія: здатність злагоджено діяти в колективі, забезпечуючи ефективність спільних дій.
▪️ Прийняття рішень під тиском: вміння швидко та адекватно реагувати в стресових ситуаціях.
▪️ Дисциплінованість і точність: скрупульозне виконання поставлених завдань, увага до деталей.
▪️ Психологічна стійкість: витримка, самоконтроль та здатність зберігати спокій в екстремальних умовах.

🔷 Як правильно перевести ці компетенції у цивільні професії?

Досвід гранатометника відкриває двері до багатьох цивільних сфер, де цінуються уважність, точність, відповідальність та аналітичне мислення. Такі ветерани та ветеранки можуть успішно реалізувати себе як:

* Оператори складної техніки або систем відеоспостереження.
* Інспектори служби безпеки, фахівці з дотримання стандартів безпеки.
* Техніки охоронних систем, співробітники служб швидкого реагування.

Ці навички також є надзвичайно затребуваними у сферах фізичної охорони, логістики та транспорту (супровід вантажів, контроль маршрутів), технічного обслуговування обладнання, контролю якості продукції, а також у навчальних та інструкторських програмах, де важливі чіткість, дисципліна та вміння передавати знання.

💬 Як проводити співбесіду з ветеранами й ветеранками, які служили гранатометниками?

Під час інтерв’ю важливо зосередитися не стільки на посаді, скільки на реальних функціях та обов’язках, які виконував кандидат у підрозділі. Звертайте увагу на такі якості, як неформальне лідерство, самостійність, уважність до дрібниць та дисциплінованість.

🚫 Уникайте запитань, що стосуються бойових дій, поранень, втрат або травматичного досвіду. Ці теми не мають стосунку до професійної компетентності на цивільній посаді.

✅ Натомість, поставте такі запитання:
▪️ Яку ключову функцію ви виконували у своїй команді?
▪️ Що було вашим головним завданням, і як ви його досягали?
▪️ Чи можете навести приклад ситуації, коли вам довелося оцінити ризик перед прийняттям рішення?
▪️ Як ви діяли, коли мали обмежений час на ухвалення важливого рішення?

Такі запитання дозволять об’єктивно оцінити аналітичне мислення, стресостійкість, уважність до деталей та здатність кандидата діяти виважено та ефективно під тиском.

🔷 Гранатометник — це не лише боєць, а й висококваліфікований фахівець із відмінною технічною підготовкою, надзвичайною точністю дій та глибокою відповідальністю за безпеку команди. Ці якості формують міцний фундамент для успішної кар’єри в цивільних професіях, де цінуються уважність, командна робота та вміння швидко приймати виважені рішення.

📘 Матеріали підготовлено за редакцією довідника Work.ua «Від служби до роботи. Переклад військового досвіду на мову ринку праці», створеного у співпраці з Військовою школою «Боривітер», AZOV.Супровід, Тетяною Муравйовою (начальниця рекрутингової групи «Drone Force»), експерткою Тетяною Кіпіані, Тарасом Коваликом (ветераном, керівником ветеранського відділу фонду «Повернись живим»), рекрутерками Work.ua Анастасією Обдулею і Ніною Петрук, за сприяння Мінветеранів та платформи «Назустріч».

Наталія Калмикова / Nataliia Kalmykova Руслан Приходько Фархад Фархадов Юля Кіріллова Oleg Shymanskyi