28.05.2025 12:38

На 75-й сесії Луцької міської ради депутати прийняли звернення до Кабінету Міністрів України щодо забезпечення гідної оплати праці освітянам. Питання гідної оплати праці вчителям є надзвичайно важливим, тому депутати Луцької міської ради звернулися до уряду з відповідним проханням.

Директор департаменту освіти Віталій Бондар наголосив: “На сьогодні, розмір заробітної плати педагога є найнижчим в Україні. Існує низка законодавчих актів, які можуть покращити ситуацію, але вони, на жаль, не виконуються. Педагоги отримують зарплату відповідно до постанови №1298, яка має дискримінаційну складову, а саме: 3-й тарифний розряд – 3195 грн. Це означає, що заробітна плата у педагогів є значно нижчою за мінімальну по Україні. Ми просимо Кабмін внести зміни до постанови №1298 та забезпечити гідною заробітною платою педагогічних та науково-педагогічних працівників”. Звернення стосується необхідності підвищення заробітної плати освітянам до гідного рівня.

ЗВЕРНЕННЯ

до Кабінету Міністрів України

щодо зміни тарифної сітки

педагогічним та науково-педагогічним працівникам

За даними Державної служби статистики, розмір середньої заробітної плати педагога є найнижчим в Україні. Стаття 61 Закону України «Про освіту» передбачає, що посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат, однак дію цієї статті зупинено на 2025 рік згідно із Законом № 4059-IX від 19.11.2024. Це ускладнює забезпечення гідної оплати праці вчителям.

10 липня 2019 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 822, якою затверджено схему посадових окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників, що визначається шляхом множення прожиткового мінімуму на встановлений коефіцієнт. Однак, з 2019 року постанова № 822 зупинялася і не виконувалася через відсутність коштів у Державному бюджеті на нові умови оплати праці для освітян. Забезпечення гідної оплати праці вчителям залишається невирішеним питанням.

У зв’язку з цим, посадові оклади педагогічних та науково-педагогічних працівників визначаються на рівні єдиної тарифної сітки (ЄТС), яка передбачає для І-го тарифного розряду упродовж 2025 року – 3195 грн. Це призводить до того, що гідна оплата праці вчителям залишається недосяжною.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» затверджено мінімальний розмір заробітної плати на 2025 рік на рівні січня 2024 року у розмірі 8000 грн, не зважаючи на інфляційні процеси. У березні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму склав 10800 грн, а мінімальна заробітна плата затверджена 8000 грн або 74,1% до фактичного прожиткового мінімуму. Це є порушенням статті 22 Конституції України. Це свідчить про необхідність термінових заходів для забезпечення гідної оплати праці вчителям.

На сьогодні, посадовий оклад педагогічного працівника найвищої кваліфікаційної категорії за 14-тарифним розрядом ЄТС становить 8505 грн. Молоді вчителі часто отримують заробітну плату у розмірі близько 7270 грн, що є нижче мінімальної заробітної плати на 730 грн. Така ситуація потребує негайного вирішення для забезпечення гідної оплати праці вчителям.

Аналогічна ситуація і в дошкіллі, де оплата праці асистента вихователя є однією з найнижчих серед усіх педагогічних працівників. Це питання потребує уваги для забезпечення гідної оплати праці вчителям та вихователям.

Ситуацію потрібно докорінно змінити, адже в складних умовах воєнного стану педагогічні та науково-педагогічні працівники закладають основу інтелектуального, духовного, фізичного і культурного розвитку молодого покоління українців. Забезпечення гідної оплати праці вчителям є ключем до успішного майбутнього України.

Ми, депутати Луцької міської ради, звертаємося до Кабінету Міністрів України з вимогою щодо забезпечення гідної заробітної плати педагогічним та науково-педагогічним працівникам, а саме: прийняти постанову, якою збільшити посадовий оклад працівника І-го тарифного розряду ЄТС, внісши зміни до постанови № 1298. Гідна оплата праці вчителям – це інвестиція в майбутнє.

Зазначене відповідатиме як вимогам статті 8 Закону України «Про оплату праці», так і нормам підпункту 1 пункту 5 Прикінцевих та перехідних положень Закону «Про дошкільну освіту». Гідна оплата праці вчителям – це питання справедливості та гідності.

Упевнені, що кваліфіковані педагогічні та науково-педагогічні працівники, які отримуватимуть гідну оплату праці можуть створити міцну, життєздатну державу, забезпечити майбутнє прийдешніх поколінь.
 

Управління інформаційної роботи міської ради

(777904, 777946, 724727, 777937)