📍 Держава гарантує рівні можливості для матерів і батьків у догляді за дитиною та поєднанні роботи з сімейними обов’язками.

☑ Відпустка для догляду за дитиною – важлива соціальна гарантія, що забезпечує можливість батькам турбуватися про своїх дітей, не втрачаючи при цьому зв’язок з професійною діяльністю. Відповідно до законодавства України, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку може бути надана одному з батьків за їхнім бажанням з виплатою грошової допомоги. Це є важливим аспектом державної підтримки сімей, що сприяє поліпшенню демографічної ситуації та забезпечує соціальний захист.

Крім того, передбачена одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Ця відпустка надається як додаткова підтримка батькам у перші тижні життя малюка, дозволяючи їм зосередитися на догляді за новонародженим та адаптації до нового сімейного статусу. Державна підтримка в цей період є вкрай важливою, адже вона полегшує фінансове навантаження та дозволяє батькам приділити максимум уваги дитині.

❗ Звертаємо увагу на особливості, які стосуються батьків-військовослужбовців. Під час воєнного стану вони мають особливі права. Зокрема, батьки-військовослужбовці мають право на відпустку для догляду за дитиною до 3 або 6 років (за наявності медичного висновку). Це є важливим заходом підтримки військовослужбовців, які, незважаючи на службу, мають змогу піклуватися про своїх дітей. Якщо обоє батьків є військовослужбовцями, право на відпустку також має один із них за їхнім рішенням.

Ці законодавчі ініціативи підкреслюють важливість підтримки сімей в Україні, особливо в умовах сьогодення. Держава прагне створити умови, за яких батьки зможуть ефективно поєднувати професійну діяльність із турботою про дітей. Це сприяє покращенню якості життя українських сімей та зміцненню соціальної структури.

Детальніше – у нашому дописі 🔽

#батьки #діти #відпусткадлядогляду #гендернарівність