Державна служба зайнятості: Компенсації для роботодавців у 2024 році

Державна служба зайнятості України постійно інформує про доступні програми компенсацій для роботодавців. Ці програми спрямовані на підтримку зайнятості населення, зокрема внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інших соціально незахищених категорій громадян. У 2024 році перелік доступних компенсацій розширюється, що робить їх ще більш актуальними для бізнесу.

Компенсаційні програми для роботодавців

Розглянемо основні види компенсацій, умови їх отримання, а також зміни, які відбулися у 2024 році.

Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО

Ця програма передбачає відшкодування частини витрат роботодавця на оплату праці працівників з числа внутрішньо переміщених осіб. Основна мета – стимулювати роботодавців до створення нових робочих місць для ВПО та забезпечити їх соціальну адаптацію.

• Умови отримання:
• Роботодавець повинен бути зареєстрованим платником єдиного внеску.
• Заробітна плата працівника має бути не нижчою за мінімальну, встановлену законодавством.
• Подання податкової звітності в установленому порядку.

Роботодавець може отримати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати за кожну працевлаштовану особу на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Загальна тривалість надання компенсації не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа ВПО – шести місяців.

У випадку припинення трудових відносин до закінчення строку виплати компенсації, роботодавець зобов’язаний повернути невикористану суму.

Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних

Державна служба зайнятості пропонує компенсації роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Ця програма спрямована на зменшення безробіття та забезпечення соціальної підтримки громадян, які потребують працевлаштування.

Хто може звернутися:

• Юридичні особи
• Фізичні особи-підприємці

Умови і випадки надання:

Компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування виплачується за працевлаштованих за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад місяць. Перелік категорій: батьки дітей до 6 років, особи, які виховують дітей до 14 років або дітей з інвалідністю, діти-сироти, особи після відбуття покарання, особи, яким до пенсії залишилось менше 10 років, особи з інвалідністю, учасники бойових дій тощо.

Розмір компенсації: 50 відсотків фактичних витрат на оплату праці, але не більше фактичних витрат.

Компенсація частини фактичних витрат роботодавця за працевлаштування на нові робочі місця

Програма спрямована на стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та збільшення зайнятості населення. Вона дозволяє частково компенсувати витрати на оплату праці нових працівників.

Хто може звернутися:

• Фізичні особи-підприємці
• Юридичні особи

Умови і випадки надання:

Роботодавець щомісяця виплачує заробітну плату в розмірі не менше трьох мінімальних заробітних плат протягом 12 місяців з дня укладення трудового договору.

Компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування ВПО з числа зареєстрованих безробітних

Спеціальна програма для підтримки внутрішньо переміщених осіб, яка поєднує попередні програми.

Як отримати послугу:

ОНЛАЙН: Через Електронний кабінет роботодавця на сайті Державної служби зайнятості.

ОФЛАЙН: Звернутися до обласних, міських, районних центрів зайнятості.

Умови і випадки надання:

• Працевлаштування ВПО на умовах строкових трудових договорів.
• Збереження зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази.
• Компенсація виплачується не більше двократного розміру мінімальної заробітної плати.

Компенсація суб’єктам малого підприємництва за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця

Програма спрямована на підтримку малого бізнесу та сприяння працевлаштуванню.

Хто може звернутися:

• Суб’єкти малого підприємництва

Умови і випадки надання:

Працевлаштування на нове робоче місце за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного. Розмір заробітної плати не може бути нижчим за мінімальну заробітну плату.

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Програма спрямована на забезпечення можливості працевлаштування осіб з інвалідністю шляхом компенсації витрат на облаштування їх робочих місць.

Як отримати послугу:

ОНЛАЙН: Через портал Дія.

ОФЛАЙН: Звернутися до центру зайнятості.

Умови і випадки надання:

Компенсація витрат на придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця.

Державна служба зайнятості закликає роботодавців активно користуватися програмами компенсацій, що сприятиме підтримці економіки України та створенню нових робочих місць.

Детальну інформацію щодо кожної програми, умови участі та перелік необхідних документів можна отримати у місцевих центрах зайнятості або на офіційному веб-сайті Державної служби зайнятості.