9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Суспільство, Чернівецька міська громада

Опитування щодо програм психічного здоров’я на роботі

Державна служба України з питань праці, у співпраці з Координаційним центром з психічного здоров’я при Кабінеті Міністрів України, ініціює важливе опитування щодо впровадження програм психічного здоров’я та психосоціальної підтримки на підприємствах. Це опитування є ключовим кроком до розуміння поточного стану та потреб компаній у сфері ментального благополуччя співробітників.

Метою дослідження є збір актуальної інформації про існуючі практики та бар’єри, що перешкоджають впровадженню ефективних програм підтримки психічного здоров’я. Результати цього опитування допоможуть розробити цільові рекомендації та інструменти для роботодавців, спрямовані на створення більш здорового та продуктивного робочого середовища.

Особлива увага приділяється виявленню потреб у навчанні та розвитку компетенцій менеджерів, відповідальних за впровадження таких програм. Психологічна підтримка співробітників стає все більш актуальною в сучасних умовах, і розуміння специфіки її реалізації на різних підприємствах є надзвичайно важливим.

Держпраці та Координаційний центр прагнуть створити сприятливі умови для всіх працівників, де турбота про ментальне здоров’я є пріоритетом. Це опитування є унікальною можливістю для компаній зробити свій внесок у формування політики психічного здоров’я на робочому місці та отримати цінні знання для покращення корпоративної культури.

Форма для участі доступна за посиланням.

Запрошуємо всіх представників підприємств та організацій до активної участі у цьому важливому дослідженні! Ваш внесок допоможе зробити робочі місця безпечнішими та більш підтримуючими для психічного здоров’я кожного співробітника. Подібне опитування щодо психічного здоров’я на роботі є важливим кроком до загального покращення добробуту в українських компаніях. Впровадження програм психосоціальної підтримки може суттєво вплинути на продуктивність та загальне задоволення працівників своєю роботою. Це опитування щодо компаній є першим кроком до створення більш цілісної системи підтримки.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник