Державна служба України з питань праці (Держпраці) є ключовим державним органом, відповідальним за реалізацію державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, а також з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення.

Основні завдання Держпраці:

• Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, а також нормативно-правових актів, що містять вимоги щодо охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, пожежної, техногенної безпеки.
• Забезпечення додержання прав працівників та роботодавців, формування та реалізація державної політики у сфері трудових відносин.
• Розробка та впровадження заходів, спрямованих на запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням.
• Інформування та консультування суб’єктів господарювання та громадян з питань, що належать до компетенції Служби.

Актуальність діяльності Держпраці

У сучасному світі, де трудові відносини зазнають постійних змін, діяльність Державної служби України з питань праці набуває особливої актуальності. Захист прав працівників, забезпечення безпечних умов праці, а також контроль за дотриманням роботодавцями законодавчих норм є фундаментальними для стабільного розвитку економіки та суспільства. Держпраці відіграє вирішальну роль у формуванні цивілізованого ринку праці, де права та обов’язки всіх сторін є чітко визначеними та захищеними.

Звернення до Держпраці

У разі виявлення порушень трудового законодавства, виникнення питань щодо охорони праці або потреби в отриманні роз’яснень, громадяни та суб’єкти господарювання можуть звертатися до територіальних органів Держпраці. Служба забезпечує прозорість своєї діяльності та доступність інформації для всіх зацікавлених сторін. Важливо пам’ятати, що знання своїх прав та обов’язків є першим кроком до побудови справедливих та безпечних трудових відносин. Держпраці постійно працює над удосконаленням своїх сервісів та підвищенням ефективності роботи для забезпечення захисту інтересів як працівників, так і роботодавців.

Нормативно-правова база

Діяльність Держпраці регулюється низкою законодавчих актів, зокрема Кодексом законів про працю України, Законом України «Про охорону праці», Законом України «Про зайнятість населення» та іншими нормативно-правовими актами. Служба активно співпрацює з іншими державними органами, профспілками та об’єднаннями роботодавців для забезпечення комплексного підходу до вирішення питань, що входять до її компетенції.