💡 Домашні працівники теж мають повне право на офіційне працевлаштування! Це ключовий крок до забезпечення прозорих умов праці, належного захисту та поваги до вашої роботи. Не дозволяйте вашій праці залишатися в тіні – виходьте на світло!

Офіційне оформлення через трудовий договір є вашою гарантією. Ось що це означає на практиці:

✅ **Письмовий договір у двох примірниках:** Це основа ваших стосунків з роботодавцем. Переконайтеся, що всі умови чітко прописані, а у вас на руках є ваш екземпляр.
✅ **Повідомлення податкової служби:** Це свідчить про те, що ваша діяльність легалізована, і ви сплачуєте податки, що, своєю чергою, забезпечує вам соціальні гарантії.
✅ **Чітко визначені права та обов’язки:** Трудовий договір розмежовує, що саме ви маєте робити, а що – ваш роботодавець. Це запобігає непорозумінням та можливим конфліктам.

Декларована праця – це не просто формальність, це ваша впевненість у завтрашньому дні та надійний захист від непередбачених обставин. Офіційне працевлаштування домашніх працівників гарантує, що ваша важка праця буде оцінена належним чином, а ваші права – дотримані. Пам’ятайте, що кожен, хто працює, заслуговує на повагу та захист, передбачений законодавством. Вибирайте офіційне оформлення, адже це шлях до стабільності та гідності.