Опитування для роботодавців громади щодо гендерного розриву в оплаті праці

Шановні роботодавці! Запрошуємо вас взяти участь у важливому опитуванні, спрямованому на подолання гендерного розриву в оплаті праці. Участь кожного роботодавця є цінним внеском у формування справедливого та рівноправного ринку праці.

Кабінет Міністрів України затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року (розпорядження № 815-р від 15.09.2023). Мета стратегії – суттєве скорочення цього розриву шляхом створення сприятливих умов та ефективних механізмів.

Одним із завдань стратегії є стимулювання роботодавців до впровадження політик, дружніх до поєднання професійних і сімейних обов’язків, зокрема, забезпечення можливості догляду за членами сімей працівників. З цією метою Мінсоцполітики розробило спеціальний опитувальник.

Мета опитування: дослідження наявних політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду за членами сім’ї.

Ваша участь в опитуванні допоможе:

• Оцінити поточний стан справ у громаді щодо гендерної рівності в оплаті праці.
• Виявити кращі практики та успішні стратегії, які можна масштабувати.
• Сформувати рекомендації для покращення умов праці та підтримки працівників з сімейними обов’язками.

Пройти опитування можна за посиланням: https://docs.google.com/…/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomB…/edit

Зробіть свій внесок у справедливе майбутнє! Ваша думка важлива!