## Задекларована праця: ваш ключ до трудових прав та соціальних гарантій в Україні 🇺🇦

Офіційне працевлаштування за трудовим договором – це не просто формальність, а фундамент ваших прав та соціального захисту як найманого працівника. Воно гарантує вам низку переваг, що забезпечують стабільність, безпеку та впевненість у майбутньому.

**Що означає оплачувана діяльність за трудовим договором?**

* **Безпечні умови праці:** Роботодавець зобов’язаний створити безпечне робоче середовище, що відповідає всім нормам та стандартам, мінімізуючи ризики для вашого здоров’я.
* **Стабільна заробітна плата:** Ви маєте право на чітко визначену та стабільну оплату праці, яка виплачується в установлені терміни, без затримок та необґрунтованих утримань.
* **Оплачувані відпустки:** Кожен працівник має право на щорічну оплачувану відпустку, що дозволяє повноцінно відпочити та відновити сили.
* **Соціальні гарантії:** У разі хвороби, нещасного випадку на виробництві, народження дитини чи інших обставин, передбачених законодавством, ви отримуєте відповідні соціальні виплати та гарантії.
* **Право на навчання та підвищення кваліфікації:** Легальне працевлаштування відкриває можливості для професійного зростання, здобуття нових знань та навичок, що підвищує вашу цінність на ринку праці.
* **Захист від штрафів і свавілля роботодавця:** Трудовий договір встановлює чіткі правила взаємовідносин між працівником та роботодавцем, захищаючи вас від незаконних штрафів, необґрунтованих доганів та будь-яких проявів свавілля.

📌 **Офіційне працевлаштування – це не лише ваша особиста безпека та впевненість, але й вагомий внесок у зміцнення економіки нашої держави.** Підтримуючи легальну зайнятість, ви сприяєте наповненню бюджету, створенню нових робочих місць та загальному процвітанню України.

**Виходьте на світло – обирайте задекларовану працю!** Це ваш крок до захищеного майбутнього та реалізації повного потенціалу.

Дізнайтеся більше про свої права та можливості на офіційних ресурсах:
https://dsp.gov.ua/ | www.pratsia.in.ua