На сьогодні служба зайнятості пропонує дві важливі компенсаційні програми для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Перша програма передбачає щомісячну компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працевлаштованого ВПО, який отримав цей статус після 24 лютого 2022 року. Зараз мінімальна заробітна плата становить 8000 грн, і компенсація виплачується протягом 3 місяців. Якщо ж працевлаштовано ВПО з інвалідністю, період виплат збільшується до 6 місяців.

З початку 2025 року, в рамках цієї програми, вже 19 роботодавців отримали відшкодування на загальну суму 550,5 тис. грн за працевлаштування 24 ВПО, серед яких була одна людина з інвалідністю.

Друга компенсаційна програма, що реалізується службою зайнятості, орієнтована на працевлаштування ВПО, які вже зареєстровані як безробітні. Протягом 6 місяців роботодавці отримують компенсацію фактичних витрат на оплату праці таких співробітників. Щомісячна компенсація може складати до 16000 грн (але не більше двох мінімальних заробітних плат).

У поточному році двоє роботодавців області скористалися цією програмою, працевлаштувавши двох переселенців. Загалом, на оплату праці цих осіб, а також тих, кого було працевлаштовано в минулому році, з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття було відшкодовано 199,1 тис. грн.

Дізнайтеся більше про ці компенсаційні програми на нашому сайті: https://is.gd/KXrMJA

                                                                              Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості