Літній підробіток для підлітків: все, що потрібно знати

Літні канікули – це чудовий час для відпочинку, але також і чудова можливість для підлітків отримати свій перший досвід роботи та заробити власні кошти. Однак, працевлаштування неповнолітніх має певні особливості, які важливо знати як самим підліткам, так і їхнім батькам та роботодавцям. Розглянемо ключові аспекти літнього підробітку для підлітків.

З якого віку можна працювати?

За загальним правилом, працювати дозволено з 16 років. З цього віку підліток може офіційно працевлаштуватися без будь-яких додаткових дозволів. Однак, існують певні винятки:

• З 15 років підліток може бути працевлаштований за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.
• Для 14-річних, окрім згоди одного з батьків, є умова виконання лише легкої роботи у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул).

Права неповнолітніх працівників

Неповнолітні працівники мають такі ж трудові права, як і повнолітні. Проте, вони мають додаткові пільги, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Важливо знати свої права при літньому підробітку.

Умови праці неповнолітніх:

• Обов’язковий медичний огляд при прийнятті на роботу та щорічно до досягнення 21 року.
• Спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження.
• Заробітна плата на рівні дорослого працівника за виконану роботу.
• Щорічна відпустка та додаткові навчальні відпустки.

Тривалість робочого часу:

• Для осіб віком від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень.
• Для осіб віком 14–15 років – не більше 24 годин на тиждень.

Роботи, на яких заборонено працювати неповнолітнім:

• Важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці.
• Підземні роботи.
• Робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні.
• Підіймання важких речей понад допустимі норми:
• 14 років – не більше 5 кг.
• 15 років – 12 кг.
• 16 років – 14 кг.
• 17 років – 16 кг.

Оформлення на роботу підлітка

Трудовий договір обов’язково укладається у письмовій формі. Це важливий аспект літнього підробітку.

Які документи потрібні:

• Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.
• Картка платника податків.
• Згода одного з батьків (для підлітків віком 14–15 років).
• Довідка про проходження медичного огляду.

Враховуючи всі ці аспекти, літній підробіток може стати корисним та приємним досвідом для підлітка.