Працевлаштування підлітків у літній період – важлива можливість для отримання першого досвіду та заробітку. Однак, існують певні особливості працевлаштування неповнолітніх, які слід враховувати як самим підліткам, так і їхнім батькам та роботодавцям.

Юристи системи надання безоплатної правничої допомоги надають роз’яснення щодо ключових аспектів працевлаштування підлітків.

З якого віку дозволено працевлаштування?

Зазвичай, працювати можна з 16 років без додаткових дозволів. Однак, працевлаштування неповнолітніх можливе і раніше.

Винятки з правил:

• У 15 років працевлаштування можливе за згодою одного з батьків.
• Для 14-річних необхідна згода батьків та виконання легкої роботи у вільний від навчання час, наприклад, під час літніх канікул, що сприяє працевлаштуванню підлітків.

Права неповнолітніх працівників

Неповнолітні працівники мають ті ж права, що й повнолітні, але з додатковими пільгами щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Важливо знати ці права для успішного працевлаштування підлітків.

Умови праці для неповнолітніх при працевлаштуванні:

• Обов’язковий медичний огляд при прийомі на роботу та щорічно до 21 року.
• Спеціальний облік на підприємстві з зазначенням дати народження.
• Заробітна плата на рівні дорослого працівника.
• Щорічна відпустка та додаткові навчальні відпустки.

Тривалість робочого часу для неповнолітніх при працевлаштуванні

• Від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень.
• У 14–15 років – не більше 24 годин на тиждень.

Роботи, заборонені для неповнолітніх при працевлаштуванні

• Важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці.
• Підземні роботи.
• Робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні.
• Підіймання важких речей, понад допустимі норми:

  • 14 років – не більше 5 кг.
  • 15 років – 12 кг.
  • 16 років – 14 кг.
  • 17 років – 16 кг.

    Оформлення на роботу підлітка

Трудовий договір укладається в письмовій формі при працевлаштуванні неповнолітніх.

Необхідні документи:

• Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.
• Картка платника податків.
• Згода одного з батьків – для підлітків віком 14–15 років.
• Довідка про проходження медичного огляду.

    Де знайти юридичну підтримку з питань працевлаштування неповнолітніх

Система надання безоплатної правничої допомоги надає консультації юристів щодо вікових обмежень, необхідних документів та дій у випадку порушення трудових прав при працевлаштуванні підлітків.

Певні категорії громадян, такі як ВПО, діти, особи з низьким доходом, ветерани війни, мають право на безоплатну допомогу у зверненні до суду. Юристи надають детальну консультацію, складають заяви та представляють інтереси в суді.

Як звернутися до системи надання БПД

https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/