Працевлаштування підлітків – важлива тема, особливо в період літніх канікул. Це чудова нагода для молоді отримати перший трудовий досвід і заробити власні кошти. Проте, працевлаштування підлітків має свої особливості, які важливо враховувати як самим підліткам, їхнім батькам, так і роботодавцям.

Юристи системи надання безоплатної правничої допомоги надають роз’яснення щодо ключових аспектів працевлаштування підлітків.

З якого віку можна працювати

За загальним правилом, працювати дозволено з 16 років. З цього віку працевлаштування підлітків відбувається без додаткових дозволів.

Але існують винятки:

• у 15 років працевлаштування підлітка можливе за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.
• для 14-річних, окрім згоди батьків, необхідна умова виконання легкої роботи у вільний від навчання час, наприклад, під час літніх канікул, щоб працевлаштування підлітка було законним.

Права неповнолітніх працівників

Неповнолітні працівники мають ті ж трудові права, що й дорослі. Однак, для працевлаштування підлітків передбачено додаткові пільги, зокрема щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток.

Умови працевлаштування підлітків:

• медичний огляд — при прийнятті на роботу та щорічно до 21 року
• спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження
• заробітна плата на рівні дорослого працівника
• щорічна відпустка, додаткові навчальні відпустки.

Тривалість робочого часу

• від 16 до 18 років — не більше 36 годин на тиждень
• у 14–15 років — не більше 24 годин на тиждень.

Роботи, на яких заборонено працювати неповнолітнім

• важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці
• підземні роботи
• робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні
• підіймання важких речей, понад допустимі норми:

  • 14 років — не більше 5 кг
  • 15 років — 12 кг
  • 16 років — 14 кг
  • 17 років — 16 кг.

Оформлення роботи підлітка

Трудовий договір укладається в письмовій формі для працевлаштування підлітків.

Які документи потрібні:

• паспорт громадянина України або свідоцтво про народження
• картка платника податків
• згода одного з батьків — для підлітків віком 14–15 років
• довідка про проходження медичного огляду.

Де отримати юридичну підтримку

Кожна людина може отримати безоплатну консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги з питань працевлаштування підлітків. Юристи проконсультують з якого віку можна офіційно працювати, які документи потрібні для працевлаштування та як діяти, якщо роботодавець порушує трудові права.

Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, діти, люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.; пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн), ветерани війни (інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.

Як звернутися до системи надання БПД

https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/

« повернутися