☀️ Літо — час підзаробити? Що потрібно знати про працю неповнолітніх

👦👧 Якщо тобі менше 18 років, твої права на працю чітко регулюються законом:

✅ З якого віку можна працювати?
• З 16 років — офіційно, за згодою батьків.
• З 15 років — тільки за письмовою згодою одного з батьків і якщо це не шкодить навчанню.
• З 14 років — лише на легких роботах у вільний від навчання час (наприклад, влітку), без шкоди здоров’ю, та з письмової згоди батьків.

📄 Обов’язково укладається трудовий договір! Без трудової — ніяких гарантій, зарплати чи страхування.

🚫 Заборонено:
• Залучати до важких, шкідливих, небезпечних робіт
• Працювати в нічний час (з 22:00 до 6:00)
• Понад норму (максимум — 24 год/тиждень для осіб до 16 років, 36 год — від 16 до 18 років)
• Без медогляду

💡 Роботодавець зобов’язаний:
• Провести інструктаж з охорони праці
• Забезпечити безпечні умови праці
• Виплачувати зарплату не нижче мінімальної погодинної ставки

❗️Робота має бути легальною, безпечною і корисною для розвитку, а не експлуатацією.