Обговорення працевлаштування ветеранів за участі майже 250 осіб. Представники влади, центру зайнятості, бізнесу та громадських організацій, що опікуються питаннями працевлаштування ветеранів, разом з самими оборонцями та амбасадорами проєкту #ТитаниUA, спільно працювали над вирішеннями.

Метою зустрічі було напрацювання ефективних рішень для успішного працевлаштування демобілізованих ветеранів. Учасники шукали відповіді на питання, як оперативно знайти підходящу вакансію та як воїнам трансформувати свої унікальні навички, здобуті на передовій, у цінний досвід для цивільного життя. Особлива увага приділялась таким вмінням, як кризовий менеджмент, аналітика та управління персоналом, важливим для подальшої кар’єри ветеранів.

Ключовим аспектом успішного працевлаштування ветеранів є готовність роботодавців до співпраці. Важливо викорінити будь-які упередження на підприємствах та створити безбар’єрний простір, що сприятиме інтеграції ветеранів у трудовий колектив. Облаштування робочих місць з урахуванням потреб ветеранів є важливим кроком до забезпечення рівних можливостей.

Всі ініціативи, озвучені під час обговорення, будуть ретельно проаналізовані ОВА для подальшого впровадження ефективних рішень. Для підтримки героїв створено спеціальний Путівник «Піксель», який містить перелік доступних пропозицій від роботодавців, інформацію щодо можливостей започаткування власної справи та перенавчання. Цей путівник є цінним ресурсом для ветеранів, які шукають можливості для професійного розвитку та адаптації до мирного життя.