До 24.12.2023 року до стажу роботи, який надає право на щорічну відпустку, враховуються відпустки зазначені у ч. 1 і 3 ст. 26 Закону про відпустки. Зазначені види відпусток, які були взяті після 24.12.2023, не зараховуються до стажу роботи, що надає право на щорічну відпустку

Тому до стажу роботи, що надає право на щорічну відпустку, зараховуються наступні види відпусток, за період до 24.12.2023 року:

Приклади:

• 1.Педагогічний працівник за робочий рік взяв умовно кажучи, 30 календарних днів відпустки в умовах воєнного стану без збереження заробітної плати з 19.12.2023 р. по 17.01.2024 р. Оскільки нові норми набрали чинності з 24.12.2023 р., а відпустка працівника розпочалася з 19.12.2023 р., то 5 календарних днів цієї відпустки ще зараховуються до стажу роботи педагогічного працівника. А наступні 25 днів відпустки (з 24.12.2023 р. по 17.01.2024 р.) до стажу роботи вже не зараховуються через набрання чинності змін. 
• 2.Педагогічний працівник за робочий рік взяв умовно кажучи, 30 календарних днів відпустки в умовах воєнного стану без збереження заробітної плати з 01.04.2024 р. по 30.04.2024 р. Оскільки нові норми набрали чинності з 24.12.2023 р., то 30 днів цієї відпустки до стажу роботи вже не зараховуються.