📍 Освіта та працевлаштування людей середнього та старшого віку є важливими аспектами соціальної політики. Вони не тільки сприяють підтримці активності та розвитку, але й покращують якість життя громадян, забезпечуючи можливості для соціалізації, що позитивно впливає на їх фізичне та психологічне здоров’я. Важливість підтримки **людей старшого віку** важко переоцінити.

☑ В Україні все більшого значення набуває концепція безперервної освіти – «lifelong learning». Це підтверджується успішним функціонуванням університетів третього віку та створенням різноманітних просторів для активного довголіття. Незважаючи на це, у сфері працевлаштування **людей старшого віку** все ще існують стереотипи та упередження.

Важливо подолати дефіцит кваліфікованих кадрів на ринку праці та активно підтримувати професійний потенціал **людей старшого віку**. Забезпечення можливостей для їхньої освіти та зайнятості сприяє економічному зростанню та соціальній стабільності. Підтримка активного довголіття та створення сприятливих умов для **людей старшого віку** є ключовим завданням сучасної соціальної політики. Розвиток програм перекваліфікації та навчання новим навичкам також відіграє важливу роль у підтримці їхньої конкурентоспроможності на ринку праці. Важливо враховувати досвід та знання **людей старшого віку**, адже вони можуть бути цінним ресурсом для суспільства. Інвестиції в освіту та зайнятість **людей старшого віку** – це інвестиції в майбутнє нашої країни. Створення інклюзивного середовища, де кожен має можливість реалізувати свій потенціал, незалежно від віку, є запорукою успішного розвитку суспільства. Тому, підтримка **людей старшого віку** повинна бути пріоритетом.

#працевлаштування #активнедовголіття #людистаршоговіку #соціальнапідтримка