Освіта, що працює на економіку. Бізнес, який інвестує у майбутнє громади. Партнерство, що дає реальні результати.

Сьогодні ми разом із засновником індустріального парку «Біла Церква 1» Василем Хмельницьким відвідали навчальні простори гімназії № 15, Білоцерківського професійного коледжу та підприємства парку. Це яскравий приклад того, як стратегічне мислення перетворюється на конкретні дії, створюючи міцний зв’язок між освітою та майбутнім економічного розвитку. Відновлення та модернізація освітніх закладів – це інвестиція, яка приносить дивіденди громаді протягом багатьох років. Ми бачимо, як партнерство між бізнесом та освітніми установами може трансформувати навчальний процес.

У гімназії № 15 завдяки залученим коштам та підтримці місцевого бюджету реалізовано важливий етап – оновлено майстерні трудового навчання. Придбано сучасне обладнання, створено простір для перших кроків школярів у світ професій. Це не формальність, а міцний фундамент розвитку профтехосвіти в громаді. Історія зростання починається саме тут – у класах, де діти отримують не лише теоретичні знання, а й практичні навички, які вже завтра можуть стати їхньою майбутньою професією. Ми прагнемо забезпечити учнів інструментами, які допоможуть їм стати конкурентоспроможними на ринку праці. Розвиток практичних навичок є ключовим для успіху.

Найближчим часом планується переформатування класів трудового навчання ще у п’яти школах міста. Цей процес свідчить про системний підхід до оновлення освітньої інфраструктури та забезпечення її відповідності сучасним вимогам. Ми розуміємо, що якісна освіта – це основа для майбутнього. Саме тому ми зосереджуємо зусилля на модернізації навчальних закладів.

Наступний крок – створення освітньо-виробничого кластера «Індустріальний професійний центр» безпосередньо на території індустріального парку. Це буде повноцінна платформа для підготовки кваліфікованих кадрів під конкретні потреби виробництва. Програма включатиме: сучасні технології, короткострокові програми навчання, практику у реальному виробничому середовищі й, найголовніше, реальні можливості працевлаштування для випускників. Це дозволить молодим спеціалістам отримати не лише диплом, а й гарантоване місце роботи.

Для Київщини це має особливе значення. В час, коли багато громад стикаються з відтоком молоді та браком кваліфікованих кадрів, Біла Церква робить ставку на інтелект, професіоналізм і створює точки зростання, які працюватимуть роками. Ми віримо, що такий підхід допоможе утримати молодь у громаді та стимулюватиме її економічний розвиток. Забезпечення роботою та перспективами – це запорука сталого розвитку будь-якого регіону.

– Микола Калашник