Патронатна родина: турбота про дітей у Донецькій громаді

У Донецькій селищній територіальній громаді 26 травня 2025 року було укладено важливу угоду. Голова селищної ради, Анатолій Наздрачов, підписав договір з родиною Сергія та Тетяни Бойків про організацію патронату над дітьми, які цього потребують. Патронатна родина – це перший крок до забезпечення тимчасового догляду, виховання та реабілітації дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах.

Патронатна родина – це не просто соціальна послуга, а й офіційна форма зайнятості. Цей вид допомоги регулюється ст. 252 Сімейного кодексу України. Патронатна родина надає дитині необхідну підтримку та стабільність у важкий період її життя.

Переваги для патронатних вихователів:

• Щомісячна оплата праці у розмірі трьох мінімальних заробітних плат.
• Врахування трудового стажу та сплата єдиного соціального внеску.

Помічник патронатного вихователя:

• Працює 40 годин на тиждень.
• Отримує заробітну плату в розмірі однієї мінімальної заробітної плати.

На кожну дитину, яка перебуває під патронатом, щомісячно виплачується соціальна допомога. Ці кошти використовуються виключно для задоволення потреб дитини.

Патронатні вихователі також мають право на оплачувану відпустку:

• 7 днів за кожні 3 місяці перебування дитини в родині.
• 1 додатковий день за кожен тиждень перебування дитини понад 3 місяці.

Вимоги до кандидатів у патронатні вихователі:

• Статус офіційного безробітного.
• Відсутність дітей віком до 4 років на вихованні.
• Наявність окремої кімнати для дитини.
• Проходження навчання та отримання рекомендації у Харківському обласному центрі соціальних служб.

Донецька селищна рада запрошує мешканців громади долучитися до створення патронатних родин. Це унікальна можливість змінити життя дітей на краще та отримати офіційне працевлаштування. Патронатна родина – це шанс для дитини отримати необхідний догляд і підтримку.

Для отримання додаткової інформації звертайтеся до Служби у справах дітей Донецької селищної ради. Нехай кожна дитина відчує тепло патронатної родини!