Працевлаштування ветеранів та їх успішна адаптація до мирного життя є ключовим пріоритетом у сучасних умовах. Українська служба зайнятості активно працює над тим, щоб допомогти учасникам бойових дій знайти своє місце на ринку праці, побудувати успішну кар’єру та відновити соціальні зв’язки. Водночас, вона заохочує роботодавців активно долучатися до процесу працевлаштування ветеранів, створюючи для них сприятливі умови.

Фахівці служби зайнятості регулярно проводять зустрічі з учасниками бойових дій, зокрема у медичних закладах, де військові проходять реабілітацію. Такі заходи, як ті, що організовуються у Ніжинській центральній міській лікарні, є надзвичайно важливими для інформування військових про їхні права, гарантії, доступні пільги та різноманітні послуги, що допоможуть їм у реінтеграції.

Для зручності та ефективності пошуку роботи, ветеранам пропонується декілька шляхів. Можна звернутися до будь-якого найближчого центру зайнятості, де фахівці нададуть індивідуальні консультації та підтримку. Окрім того, доступні сучасні онлайн-сервіси служби зайнятості, які значно спрощують процес пошуку роботи. Серед них – Єдиний портал вакансій (https://www.dcz.gov.ua/job), який щодня оновлюється та пропонує понад 230 тисяч актуальних вакансій по всій Україні. Лише на Чернігівщині щодня доступно понад 4,2 тисячі пропозицій роботи, що свідчить про активний ринок праці для всіх категорій громадян, включно з ветеранами.

Особливу увагу приділено питанням професійної перепідготовки та підвищення кваліфікації. Для тих, хто потребує нової професії, що є затребуваною на ринку праці, є можливість отримати її безкоштовно. У рамках експериментального проєкту, учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни можуть пройти професійне навчання у закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості. Ця ініціатива дозволяє ветеранам обрати одну з 98 робітничих професій або значно вдосконалити свої навички завдяки більш ніж 400 освітнім програмам. Це забезпечує якісне навчання та підготовку до нових викликів на ринку праці, зміцнюючи їхні шанси на успішне працевлаштування ветеранів.

Для громадян, які вже мають професійно-технічну чи вищу освіту, але не зареєстровані як безробітні, доступна програма безоплатного отримання ваучера на навчання від служби зайнятості. Цей ваучер надає право здобути затребувану професію або підвищити кваліфікацію за однією зі 155 професій та спеціальностей. Навчання можливе у більшості закладів освіти, що мають ліцензію Міністерства освіти та науки України. Максимальний розмір такого ваучера наразі становить 30 280 гривень, що дозволяє значно розширити можливості для професійного розвитку та подальшого працевлаштування ветеранів.

Служба зайнятості також активно підтримує ветеранів, які прагнуть започаткувати власну справу. Для них передбачена фінансова підтримка через державні програми. За програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 500 тисяч гривень. Крім того, існує програма «Грант для ветеранів та членів їх сімей», яка дозволяє отримати від 250 тисяч до 1 мільйона гривень, залежно від кількості створених нових робочих місць. Ці програми є чудовим стимулом для розвитку підприємницьких ініціатив серед ветеранів та сприяють створенню нових робочих місць, що є важливим елементом для соціальної інтеграції та економічного розвитку.

Для роботодавців, які готові підтримати працевлаштування ветеранів, діють різні компенсаційні програми. Зокрема, передбачена компенсація за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю, що стимулює інклюзивне середовище на підприємствах.

Детальніше про всі послуги, програми підтримки та можливості для працевлаштування ветеранів, можна дізнатися на офіційному сайті служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/. Ця інформація є життєво важливою для кожного, хто прагне отримати комплексну допомогу ветеранам у їхній адаптації до мирного життя та професійній реалізації.