Пенсійне страхування: добровільна участь – шлях до гідної пенсії.

Хто може брати участь у добровільному пенсійному страхуванні?

Добровільне пенсійне страхування – це можливість для застрахованих та незастрахованих осіб, віком від 16 років, збільшити свою майбутню пенсію. Також передбачена можливість сплати страхових внесків на користь третіх осіб, що робить цей інструмент ще більш гнучким.

Умови добровільної участі:

– наявність інформації про особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

– відсутність призначеної пенсії в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Як скористатися можливістю добровільного пенсійного страхування?

Для цього необхідно укласти Договір з Пенсійним фондом України та сплатити внески – за себе або на користь іншої особи. Договір укладається в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України шляхом приєднання до Типового договору про добровільну сплату страхових внесків. Авторизація відбувається за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), Дія.Підпису або системи GOV.ID.

Хто визначає розмір внесків та термін їх сплати у добровільному пенсійному страхуванні?

Людина самостійно визначає тривалість сплати внесків після укладання Договору, періодичність сплати страхових внесків та їх розмір. Це робить систему максимально адаптованою до індивідуальних можливостей та потреб.

Як звітувати про сплачені кошти у добровільному пенсійному страхуванні?

Сплачені внески обліковуються автоматично після надходження коштів на рахунок Фонду. Подача звітів не потрібна. Повідомлення про сплату надійде в особистий кабінет застрахованої особи, на користь якої сплачено внески, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Які переваги добровільного пенсійного страхування?

Сплачені внески – це набутий страховий стаж або збільшена заробітна плата для майбутньої пенсії. Це інвестиція у ваше майбутнє та фінансова стабільність у поважному віці.

Як це працюватиме на практиці у добровільному пенсійному страхуванні?

Суми сплачених страхових внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України. Цей місяць буде зараховано до страхового стажу та за нього буде враховано заробітну плату – для незастрахованих осіб, а для застрахованих – буде збільшено зарплату для обчислення пенсії.

Приклад: якщо за певний місяць сплачено 2 тисячі гривень, то для застрахованої особи місячний заробіток, який буде враховано при обчисленні пенсії, збільшиться більш як на 9 тисяч гривень. Фактично кожні 100 гривень добровільно сплаченого внеску збільшують місячну зарплату, яка буде врахована для призначення пенсії, майже на 455 гривень.

Важливо: якщо з урахуванням добровільно сплачених страхових внесків та фактично сплаченого роботодавцем за застраховану особу єдиного внеску заробітна плата перевищить за відповідний місяць максимальну величину, з якої сплачуються страхові внески, частина страхових внесків зарахується в рахунок наступного місяця.

За додатковою інформацією звертайтеся за телефонами Контакт-центру ПФУ 0 800 503 753, (044) 281-08-70, (044) 281-08-71 або на сайті ПФУ https://www.pfu.gov.ua/kontakty/terytorialni-organy/

Інвестуйте у своє майбутнє вже сьогодні!