🛑 Праця неповнолітніх під час воєнного стану: що потрібно знати

У період дії воєнного стану питання залучення неповнолітніх до праці потребує особливої уваги та суворого дотримання законодавства. Законодавство України чітко регламентує права дітей на працю та їхній захист, навіть у надзвичайних умовах. Розуміння цих норм є ключовим для захисту прав молоді.

🔹 Хто вважається неповнолітнім?
Особи, які не досягли 18-річного віку, вважаються неповнолітніми. Це означає, що до них застосовуються особливі норми трудового законодавства.

🔹 Коли дозволено працювати неповнолітнім?
За загальним правилом, працевлаштування можливе з 16 років. Однак, за згодою батьків або осіб, що їх замінюють, дитина може почати працювати вже з 15 років. Це надає можливість молоді здобувати досвід та самостійність.

🔹 Яка робота дозволена неповнолітнім?
Ключовим аспектом є те, що робота не повинна бути шкідливою чи небезпечною для здоров’я та розвитку дитини. Законодавство чітко забороняє залучати неповнолітніх до нічних, понаднормових змін, а також до роботи у вихідні дні. Діти мають право на скорочену тривалість робочого часу, яка залежить від віку:
▪️ 14–15 років (лише під час канікул) — не більше 24 годин на тиждень.
▪️ 16–17 років — не більше 36 годин на тиждень.
Це забезпечує баланс між навчанням, відпочинком та трудовою діяльністю.

🔹 Особливості праці неповнолітніх під час воєнного стану
Навіть в умовах воєнного стану не допускається жодне порушення прав неповнолітніх на належний захист та безпечні умови праці. Законодавчі норми залишаються незмінними щодо гарантування безпеки та гідних умов для молодих працівників. Будь-яке порушення цих норм тягне за собою серйозну відповідальність для роботодавця, яка передбачена трудовим та кримінальним законодавством України.

🔹 Заборонено:
– Залучати дітей до будь-яких небезпечних, фізично важких чи шкідливих для здоров’я робіт.
– Використовувати дитячу працю без належного офіційного оформлення трудових відносин.
– Залучати неповнолітніх до робіт у районах, де ведуться активні бойові дії, або в безпосередній близькості до них.

📢 Пам’ятаймо: Діти — це наше майбутнє, а не просто робоча сила. Вони мають невід’ємне право на якісне навчання, безпеку, всебічний розвиток та повноцінне дитинство. У воєнний час захист їхніх прав стає ще більш пріоритетним завданням для всього суспільства.

📌 Якщо ви стали свідком порушень трудових прав неповнолітніх — звертайтесь до:

Державної служби України з питань праці,
Ювенальної поліції,
Органів опіки та піклування.