Yahoo! Japan планує інтегрувати штучний інтелект (ШІ) у повсякденну діяльність усіх своїх 11 тисяч співробітників. Ця стратегічна ініціатива спрямована на подвоєння продуктивності компанії до 2028 року. ШІ стане невід’ємною частиною процесів дослідження, документування зустрічей, управління проєктами та аналітики. Мета компанії — дозволити співробітникам зосередитися на завданнях вищого рівня, таких як стратегічне мислення та комунікація, звільнивши їх від рутинних операцій.

За внутрішніми оцінками, близько 30% робочого часу співробітників витрачається на пошук інформації, підготовку чернеток та іншу рутинну документацію, з чим ефективно впорається штучний інтелект. Для полегшення цього процесу розробляються спеціалізовані внутрішні інструменти, наприклад, SeekAI, що спрощує керування витратами та пошук даних.

Впровадження ШІ не тільки сприятиме оптимізації витрат, але й істотно підвищить загальну продуктивність. Важливо, що штучний інтелект позиціонується як допоміжний інструмент, а не заміна людської праці, що відповідає актуальним занепокоєнням працівників компаній у всьому світі щодо майбутнього їхніх професій.

На відміну від цих амбітних планів, попередні дослідження свідчать, що лише 16% працівників вважають ШІ корисним у роботі, а 8% співробітників американських компаній використовують його щодня. Це контрастує з прогнозами експертів, які передбачають значне зростання безробіття через автоматизацію. Наприклад, генеральний директор Anthropic прогнозує зростання безробіття на 10-20% протягом наступних п’яти років. Дослідження LinkedIn також вказують на негативний вплив нових технологій на початкові робочі позиції, що підкреслює важливість стратегічного підходу Yahoo! Japan до інтеграції ШІ.

Поділитися: