Напередодні в Ужгородському національному університеті (УжНУ) відбулася важлива зустріч, присвячена роботі Ужгородської міської ради та її структурних підрозділів в умовах сьогодення. Дискусія охопила ключові виклики, що постали перед місцевим самоврядуванням, та шляхи їх подолання. Ця подія підкреслила відкритість Ужгородської міської ради до діалогу з молоддю та громадськістю, що є надзвичайно важливим аспектом для розвитку міста.
Зі студентами різних факультетів, зацікавленими в роботі органів влади, спілкувалися високопосадовці міської ради. Серед них — заступник міського голови Іван Завидняк, начальниця управління у справах культури, молоді та спорту Алла Чернобук, а також заступниця директора департаменту забезпечення надання адміністративних послуг та начальниця ЦНАПу Жанна Павлув. Їхня присутність засвідчила серйозність намірів Ужгородської міської ради щодо взаємодії зі студентською спільнотою.
Під час зустрічі обговорювалися численні питання, що стосуються функціонування адміністративних послуг. Зокрема, студенти мали змогу дізнатися, скільки та які саме адміністративні послуги можна отримати у Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП) в Ужгороді. Було роз’яснено, чи потрібно особисто звертатися до міської ради для отримання певних послуг, чи є можливість оформити їх дистанційно, що є особливо актуальним у сучасному світі. ЦНАП Ужгорода активно впроваджує нові цифрові рішення для зручності громадян. Особливу увагу було приділено проєктам та стартапам, у яких може брати участь молодь, що прагне реалізувати свій потенціал та зробити свій внесок у розвиток міста. Такі ініціативи є ключовими для залучення активної молоді до процесів місцевого самоврядування.
Посадовці Ужгородської міської ради наголосили на важливості практичного досвіду для молодих фахівців. У цьому контексті було згадано про успішну програму стажування «Перший кар’єрний крок», яка дозволяє студентам УжНУ здобувати цінний досвід безпосередньо у підрозділах міськради. Цього року стартує вже четверте стажування, що свідчить про стабільний інтерес до програми та її ефективність. За попередній, 2023-й рік, понад 40 талановитих хлопців та дівчат виявили бажання пройти стажування, отримавши таким чином унікальну можливість ознайомитися з роботою Ужгородської міської ради зсередини. Це не лише сприяє професійному зростанню студентів, а й формує кадровий резерв для майбутньої роботи в органах місцевого самоврядування. Залучення молоді до роботи міськради є пріоритетом для Ужгорода, адже саме нові ідеї та енергія молодого покоління є рушійною силою прогресу.
