У період з січня по квітень 2025 року, 14 роботодавців з Луцька та Луцького району скористалися компенсаційним механізмом для відшкодування витрат на облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. Завдяки цій програмі було облаштовано 16 робочих місць для осіб з інвалідністю І-ІІ групи.

Хто може отримати компенсацію за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю І-ІІ групи?

• Роботодавці, які створили належні умови праці для особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою та офіційно працевлаштована.

• Роботодавці, які забезпечили робоче місце для працівника, котрий повернувся з військової служби (у запас/відставку) та зберіг своє попереднє місце роботи, посаду, або був переведений на іншу посаду за його згодою, і при цьому є особою з інвалідністю.

• Фізичні особи, що облаштували власне місце для ведення діяльності – якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або відновила свою діяльність як ФОП (фізична особа-підприємець) або як особа, що займається незалежною професійною діяльністю, після звільнення з військової служби (у запас/відставку).

Який максимальний розмір компенсації передбачено за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю?

• Для I групи інвалідності – до 120 тис. грн.

• Для II групи інвалідності – до 80 тис. грн.

Важливо: компенсація надається за вже здійснені витрати на придбання необхідних допоміжних засобів для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Компенсація за облаштування робочого місця є важливою підтримкою.

Детальніше про умови компенсаційної програми для роботодавців можна дізнатися тут: www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid