Роботи, заборонені для неповнолітніх: Захист прав молодих працівників

В Україні діє суворе законодавство, спрямоване на захист прав неповнолітніх працівників. З метою забезпечення їхнього здоров’я, безпеки та повноцінного розвитку, заборонено залучення осіб, молодших 18 років, до певних видів робіт. Стаття 190 Кодексу законів про працю (КЗпП) України чітко визначає перелік робіт, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх. Це стосується важких робіт, робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також підземних робіт.

Державна служба України з питань праці (Держпраці) наголошує на наступних обмеженнях щодо застосування праці неповнолітніх:

• Нічні роботи: Заборонено залучати неповнолітніх до робіт, що виконуються з 22:00 до 6:00.
• Надурочні роботи: Заборонено залучати до робіт понад встановлену тривалість робочого дня.
• Робота у вихідні дні: Заборонено залучати до роботи у вихідні дні.
• Важкі та шкідливі роботи: Заборонено застосування праці на важких роботах, роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
• Роботи з підіймання та переміщення вантажів: Заборонено залучати до робіт, пов’язаних із підійманням і переміщенням речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.

Важливо пам’ятати, що дотримання цих норм є обов’язковим для всіх роботодавців. Заборона застосування праці неповнолітніх на певних видах робіт – це запорука їхнього здорового та безпечного майбутнього. За більш детальною інформацією та роз’ясненнями щодо трудового законодавства, зокрема в умовах воєнного стану, звертайтеся до офіційних джерел:

• Портал про працю: https://pratsia.in.ua/
• Сайт Держпраці: https://dsp.gov.ua/