Можливості працевлаштування ветеранів: Державна підтримка

Держава активно підтримує ініціативи, спрямовані на забезпечення можливостей працевлаштування ветеранів та ветеранок. Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до 2030 року та затверджено операційний план заходів з її реалізації у 2024-2027 роках. Ця стратегія має на меті всебічну підтримку ветеранів у різних сферах життя, зокрема, у сфері зайнятості.

Перша стратегічна ціль цієї стратегії – забезпечення працевлаштування ветеранів війни та членів їх сімей, а також надання можливостей для здобуття освіти. Міністерство у справах ветеранів України розробило детальні Методичні рекомендації для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни. Ці рекомендації містять практичні поради для роботодавців, які прагнуть ефективно інтегрувати ветеранів у свої колективи.

Методичні рекомендації призначені для роботодавців, які самостійно формують кадрову політику підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та підпорядкування. Вони будуть корисні для служб управління персоналом, які хочуть забезпечити володіння працівниками актуальною інформацією, а також для фізичних осіб – підприємців, які розвивають мікро- та малий бізнес та створюють робочі місця для ветеранів. Працевлаштування ветеранів – це важливий крок до їх успішної адаптації в мирному житті.

Ознайомитись із методичними рекомендаціями можна за посиланням: https://mva.gov.ua/media/1/%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%96_%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97_01.04.25.pdf. Це цінний ресурс для всіх, хто зацікавлений у підтримці ветеранів.

За інформацією управління праці та соціального захисту населення міської ради.

У телеграм: https://t.me/sinradagovua/18411