9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Війна, Глобальні, Суспільство

СЗЧ в армії: Жорін назвав справжні причини дезертирства

Проблема самовільного залишення місця служби (СЗЧ) в українській армії потребує комплексного вирішення, а не лише посилення покарань. Військові наголошують, що необхідно усувати першопричини, які спонукають солдатів залишати свої позиції. Таку думку висловив заступник командира Третього армійського корпусу Максим Жорін у своєму телеграм-каналі.

скріншот

Він застеріг, що тенденція до збільшення кількості випадків самовільного залишення місця служби лише посилюватиметься, і посилення відповідальності не зможе зупинити цей процес. Жорін підкреслив, що більшість заходів, які вживаються для боротьби з СЗЧ, спрямовані виключно на боротьбу з наслідками, а не з першопричинами цього явища.

«Навіть питання переміщення між підрозділами досі не вирішили. Хоча часто саме бажання перевестись в іншу бригаду є причиною СЗЧ», – зазначив він. Військовий наголосив на необхідності створення «зрозумілого та працюючого механізму» для переведення військовослужбовців до інших підрозділів, оскільки система рапортів у системі «Армія+» не стала таким механізмом.

Жорін звернув увагу на суттєву різницю у показниках СЗЧ між різними підрозділами, які виконують завдання на одному напрямку. «Є частина підрозділів, де показник СЗЧ дуже низький, а є, де надзвичайно високий. При цьому вони виконують задачі на одному напрямку. То мабуть є методи, як цьому запобігти. І найперше тут – робота з особовим складом, створення справжньої сержантської гілки, нормальне відношення до людей та авторитет командирів», – написав він.

Актуальні новини щодо СЗЧ

Раніше відомий політичний активіст та військовослужбовець Ігор Луценко повідомив про масштаби проблеми СЗЧ в Україні. За його даними, лише у вересні з місця служби дезертирувало 19 тисяч військовослужбовців, а з початку року ця цифра сягнула 160 тисяч. Ці дані свідчать про критичну ситуацію, яка потребує негайного втручання.

Менеджерка відділення рекрутингу 128 окремої гірсько-штурмової бригади Мар’яна Станко серед найпоширеніших причин самовільного залишення місця служби назвала сімейні обставини, непорозуміння з командиром або особовим складом, а також бажання змінити підрозділ. Це підтверджує необхідність роботи над покращенням умов служби та мікроклімату в колективах.

Вас також можуть зацікавити новини:

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник