Сучасне суспільство неможливе без розвиненої системи соціальних послуг, які забезпечують підтримку та допомогу найбільш вразливим верствам населення. Саме такі установи є опорою для громад, сприяючи їхньому гармонійному розвитку та добробуту. Кам’яномостівська сільська рада, усвідомлюючи важливість якісних соціальних послуг для своєї громади, оголошує конкурсний добір на ключову керівну посаду – директора Комунальної установи «Центр надання соціальних послуг».

Ця вакансія директора відкриває можливість долучитися до важливої місії — організації та координації діяльності Центру, спрямованої на підтримку мешканців громади. Установа знаходиться за юридичною адресою: с-ще Кам’яний Міст, вул. Заводська, 1. Центр надання соціальних послуг відповідає за широкий спектр послуг, включаючи соціальний супровід сімей та осіб, що перебувають у складних життєвих обставинах, надання допомоги на дому, консультування, а також розвиток нових програм для підвищення якості життя населення.

Досвідчений та відповідальний керівник зможе забезпечити ефективне функціонування Центру, залучення кваліфікованих фахівців та розширення переліку послуг, що надаються. Якщо ви шукаєте роботу в Кам’яному Мості на керівній посаді та готові докласти зусиль для розвитку соціальної сфери, ця пропозиція саме для вас.

Кандидатам на посаду директора Центру висуваються чіткі та обґрунтовані вимоги, що забезпечують високий професійний рівень майбутнього очільника. Основним критерієм є наявність вищої освіти зі ступенем магістра у відповідній галузі. Окрім того, обов’язковим є досвід керівної роботи, що становить щонайменше два роки. Ця вимога гарантує, що майбутній керівник володітиме необхідними навичками управління, організації та мотивації колективу, а також розумітиме специфіку роботи в соціальній сфері. Впевнене володіння українською мовою, знання законодавства у сфері соціальних послуг та вміння працювати з людьми є ключовими для успішного виконання обов’язків на цій важливій посаді.

Для участі у конкурсному доборі необхідно підготувати повний пакет документів. До нього входять: заява про участь у конкурсі, копії документів, що підтверджують освіту та досвід роботи, резюме або автобіографія, де висвітлено професійний шлях кандидата. Важливим елементом є мотиваційний лист, у якому претендент має обґрунтувати своє бажання зайняти цю посаду та викласти власне бачення розвитку установи. Також обов’язковим є план розвитку установи, що демонструє стратегічне мислення та розуміння майбутніх викликів і можливостей. Додатково, для перевірки відповідності законодавчим вимогам, потрібна довідка про несудимість. Детальний перелік та вимоги до оформлення документів можна знайти у повному тексті оголошення, розміщеному на офіційних ресурсах Кам’яномостівської сільської ради, або отримати за контактним телефоном, вказаним нижче. Ми запрошуємо всіх кваліфікованих та мотивованих фахівців взяти участь у конкурсі на посаду директора Центру соціальних послуг.

Термін подачі документів становить 30 календарних днів із моменту публікації цього оголошення. Не зволікайте, адже ця унікальна вакансія директора надає можливість реалізувати свій потенціал у благородній справі. Для отримання додаткової інформації та роз’яснень звертайтеся за адресою: вул. Заводська, 1, с-ще Кам’яний Міст, або за телефоном: 067 518 70 89. Долучайтеся до команди, яка щодня допомагає людям і робить нашу громаду сильнішою та гуманнішою! Це не просто працевлаштування, це можливість зробити значний внесок у розвиток нашого суспільства.

Детальніше читай тут⤵️