Платформа «Кар’єра ветерана» є важливим інструментом для успішної адаптації ветеранів до цивільного життя. Розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», ця сучасна онлайн-платформа «Кар’єра ветерана» покликана допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема – знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Платформа «Кар’єра ветерана» пропонує широкий спектр послуг, спрямованих на підтримку ветеранів у пошуку роботи та професійному розвитку.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане містком між військовим та цивільним життям та сприятиме не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій. Важливість платформи «Кар’єра ветерана» важко переоцінити, адже вона надає реальну підтримку тим, хто цього потребує.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» — це більше ніж сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:

• допомога у створенні резюме;
• допомога з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій;
• доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань;
• інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування;
• для ветеранів — актуальна база вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
• для роботодавців — актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички;
• сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців.

Які виклики допомагає долати цей інструмент?

Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після фронту — це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з:

• необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
• страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег;
• нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами;
• незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД;
• браком інформації про державні програми підтримки;
• обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати підтримкою на шляху пошуку роботи — від перших кроків до повноцінної кар’єри, забезпечуючи всебічну допомогу та можливості для професійного зростання. Платформа «Кар’єра ветерана» прагне полегшити перехід ветеранів до цивільного життя.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» — перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.

« повернутися