Платформа «Кар’єра ветерана»: Нові можливості для працевлаштування ветеранів

Український ветеранський фонд представив сучасну онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», створену для підтримки ветеранів та ветеранок у їхній адаптації до цивільного життя. За підтримки Міжнародного фонду «Відродження», цей ресурс покликаний допомогти українським захисникам і захисницям знайти роботу, що відповідає їхньому досвіду, цінностям та життєвим цілям. Платформа сприяє успішному працевлаштуванню ветеранів та їхній професійній реалізації.

Для багатьох ветеранів платформа «Кар’єра ветерана» стане важливим містком між військовою службою та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій професійній та особистісній трансформації. Це комплексна система підтримки, яка враховує потреби ветеранів на кожному етапі їхнього повернення до цивільної роботи.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

Платформа «Кар’єра ветерана» – це не просто сайт з вакансіями. Це розгалужена система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільного життя та працевлаштування ветеранів:

• Допомога у створенні професійного резюме, що підкреслює важливі навички.
• Трансформація військового досвіду у зрозумілу мову для цивільних професій.
• Доступ до онлайн-навчання для отримання нових навичок та знань, необхідних для успішної кар’єри.
• Інформація про актуальні можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування.
• Актуальна база вакансій, розроблена з урахуванням потреб і навичок ветеранів.
• База резюме ветеранів, які володіють цінним досвідом та навичками, що цікавлять роботодавців.
• Сприяння ефективній комунікації між ветеранами та роботодавцями, що спрощує процес найму.

Які виклики допомагає вирішити платформа?

Повернення до роботи після військової служби – це складний процес, який передбачає подолання багатьох викликів. Платформа «Кар’єра ветерана» допомагає ветеранам успішно інтегруватися в цивільне життя, вирішуючи такі проблеми:

• Психологічна адаптація до нових умов цивільного середовища.
• Подолання страхів і стереотипів з боку роботодавців та колег.
• Надання HR-фахівцям знань про етичну взаємодію з ветеранами.
• Інформування про юридичні аспекти працевлаштування учасників бойових дій (УБД).
• Поширення інформації про державні програми підтримки.
• Розширення вибору професій, враховуючи стан здоров’я та інші індивідуальні особливості.

«Кар’єра ветерана» прагне стати надійним партнером для ветеранів на шляху до успішної кар’єри. Щоб отримати більше інформації про платформу, відвідайте сайт: work.veteranfund.com.ua.

Підписуйтесь на нашу групу новин: https://t.me/malvilotg