Онлайн-платформа «Кар’єра ветерана»: працевлаштування та підтримка ветеранів

Український ветеранський фонд за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» запустив інноваційну онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», розроблену для сприяння працевлаштуванню ветеранів та їх успішній адаптації до цивільного життя. Ця платформа є сучасним онлайн-інструментом, покликаним допомогти українським захисникам і захисницям знайти роботу, яка відповідає їхньому досвіду, цінностям і життєвим цілям після завершення служби.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане важливим містком між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій професійній та особистісній трансформації. Платформа «Кар’єра ветерана» надає комплексну підтримку на всіх етапах повернення до цивільної роботи, забезпечуючи ветеранів необхідними інструментами та ресурсами.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» – це більше, ніж просто сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:

• Допомога у створенні ефективного резюме, що підкреслює навички та досвід ветерана.
• Переклад військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій, що полегшує комунікацію з роботодавцями.
• Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і професійних знань, необхідних для успішної кар’єри.
• Інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування ветеранів.
• Актуальна база вакансій, що враховує потреби й навички ветеранів.
• Актуальна база резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають кваліфікованих працівників.
• Сприяння у комунікації між ветеранами та роботодавцями, налагодження ефективної взаємодії.

Які виклики допомагає долати платформа «Кар’єра ветерана»?

Повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з різними викликами:

• Необхідність психологічної адаптації до цивільного середовища.
• Страхи чи стереотипи з боку роботодавців і колег.
• Нерозуміння серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами.
• Незнання юридичних аспектів працевлаштування ветеранів, зокрема УБД.
• Брак інформації про державні програми підтримки.
• Обмежений вибір професій, які враховують особливості стану здоров’я.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійним помічником на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри, забезпечуючи ветеранів необхідною підтримкою та можливостями. Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» – перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua