⚡️🪖 УРЯД ВНІС ДОДАТКОВІ ЗМІНИ ДО ПОРЯДКУ БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ

Уряд України вніс важливі зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, спрямовані на оптимізацію процесу та забезпечення більш ефективного функціонування системи. Ці зміни стосуються як термінів дії відстрочок, так і процедур розрахунку зарплати та обсягів бронювання. Розглянемо ключові нововведення детальніше.

1️⃣ Тепер відстрочки можна буде скасовувати раз на 5 днів, а не раз на місяць.

Це нововведення дозволяє більш гнучко реагувати на зміни в потребах оборони та оперативно переглядати відстрочки. Скорочення терміну перегляду відстрочок з одного місяця до п’яти днів забезпечує більшу адаптивність та можливість швидше реагувати на зміни в ситуації.

2️⃣ Під час розрахунку дозволених обсягів бронювання будуть враховуватися мобілізовані після 18 травня 2024 року.

Цей пункт передбачає включення мобілізованих після 18 травня 2024 року до розрахунку загального обсягу бронювання. Це дозволить більш точно визначати кількість військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані, та враховувати реальний стан мобілізаційних процесів.

3️⃣ Оновлені підходи до розрахунку зарплати. Через перехід на щомісячну звітність середню зарплату підприємства тепер розраховуватимуть за останній календарний місяць, а не за квартал.

Зміна методології розрахунку середньої заробітної плати спрямована на підвищення точності даних та відповідність вимогам бронювання. Перехід до щомісячного розрахунку дозволить більш актуально оцінювати фінансовий стан підприємств та їх здатність забезпечувати відповідний рівень оплати праці.

4️⃣ Автоматична перевірка зарплати. Пенсійний фонд та Мінцифри мають протягом місяця налагодити електронний обмін даними для автоматичної перевірки відповідності зарплати працівників (від 20 тис. грн) вимогам бронювання.

Цей пункт передбачає автоматизацію процесу перевірки відповідності заробітної плати працівників встановленим вимогам. Електронний обмін даними між Пенсійним фондом та Мінцифри значно спростить та прискорить процес перевірки, зменшивши бюрократичну складову.

Подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія.

Важливо пам’ятати, що подання заяв на бронювання здійснюється виключно через портал Дія, що забезпечує зручність та прозорість процесу. Це дозволяє підприємствам швидко та ефективно подавати необхідні документи та відстежувати статус своїх заявок.

Детальніше: