У Лозівській громаді відбулися важливі кадрові перестановки, спрямовані на посилення керівництва в ключових сферах. Напередодні чергової сесії Лозівської міської ради, що проходила 18 вересня, громадськість було поінформовано про призначення нових очільників у кількох важливих підрозділах.

📍 **Система Державної служби з надзвичайних ситуацій (ДСНС)**
З метою підвищення ефективності роботи цивільного захисту, начальником Лозівського районного управління ДСНС призначено полковника Дмитра Микитенка. Пан Микитенко, 39-річний фахівець з вищою освітою у сфері пожежної безпеки, має понад 19 років досвіду служби, значна частина якого пройшла на керівних посадах. Це призначення покликане забезпечити належний рівень безпеки та реагування на надзвичайні ситуації в громаді.

Крім того, посаду начальника 5-го державного пожежно-рятувального загону зайняв підполковник Євген Христич. Його досвід служби, що сягає понад 30 років, та освіта в галузі пожежної безпеки, роблять його цінним фахівцем для забезпечення оперативної готовності загону.

📍 **Сервісні послуги Міністерства внутрішніх справ (МВС)**
У сфері надання адміністративних послуг МВС також відбулося оновлення. Новим керівником сервісного центру МВС у місті Лозова став Іван Фесенко. Завдяки своїй вищій освіті та більш ніж 20-річному досвіду роботи на державній службі, пан Фесенко має необхідні компетенції для ефективного управління центром та забезпечення якісного обслуговування громадян.

📍 **Соціальна сфера**
Важливі зміни торкнулися й соціального захисту населення. З 1 вересня директором Центру комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Сяйво життя» призначено Катерину Леусенко. Пані Леусенко володіє педагогічною освітою та має 35-річний професійний стаж, включаючи понад 17 років досвіду на керівній посаді завідувачки дитячим садком. Її досвід у сфері освіти та управління надасть нового імпульсу роботі реабілітаційного центру, сприяючи кращій підтримці осіб з інвалідністю.

Ці кадрові призначення відображають прагнення керівництва Лозівської громади до вдосконалення роботи всіх сфер життєдіяльності, забезпечення професійного управління та підвищення якості надання послуг мешканцям.