У Миколаєві стартує унікальна навчальна програма, спрямована на підготовку кар’єрних радників для підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх сімей. Ініціатива реалізується завдяки домовленостям між Миколаївським обласним центром зайнятості, Чорноморським національним університетом ім. Петра Могили та керівником міського центру підтримки ВПО та ветеранів АТО Віктором Мойсеєвим.

Метою програми є розвиток професійних компетенцій фахівців, які зможуть надавати ефективну підтримку ветеранам та їхнім родинам у питаннях працевлаштування, професійного розвитку та започаткування власної справи. Навчальний курс розроблений з урахуванням сучасних вимог ринку праці та потреб ветеранів. Особлива увага приділятиметься розвитку навичок ефективної комунікації, професійної діагностики та моделям поведінки у кризових ситуаціях.

Кар’єрні радники відіграють важливу роль у процесі адаптації ветеранів до цивільного життя, допомагаючи їм визначити свої професійні інтереси, розвинути необхідні навички та знайти гідну роботу. Завдяки співпраці обласного центру зайнятості та університету, програма поєднує теоретичні знання з практичним досвідом, що робить її максимально корисною для майбутніх кар’єрних радників.

Навчання розпочнеться вже у травні поточного року, і перші кар’єрні радники Миколаївщини отримають нові знання та навички, необхідні для успішної роботи з ветеранами. Організатори впевнені, що програма стане важливим кроком у забезпеченні соціальної підтримки та професійної реалізації ветеранів у Миколаївській області.

Ця ініціатива є особливо актуальною в умовах сьогодення, коли потреба у кваліфікованих фахівцях, здатних допомогти ветеранам знайти своє місце на ринку праці, є надзвичайно високою. Підготовка кар’єрних радників – це інвестиція у майбутнє, яка сприятиме соціальній стабільності та економічному розвитку регіону.

Програма підготовки кар’єрних радників включатиме лекції, практичні заняття, тренінги та консультації з провідними експертами у сфері працевлаштування та професійного розвитку. Учасники отримають не лише теоретичні знання, але й практичні навички, необхідні для ефективної роботи з ветеранами.

Завдяки такій підтримці, ветерани зможуть легше адаптуватися до нових умов життя, знайти роботу, яка відповідає їхнім навичкам та інтересам, та внести свій вклад у розвиток громади.