Печеніжинська ОТГ, Суспільство
Печеніжинський ліцей: протидія булінгу в школі
У Печеніжинському ліцеї відбулася важлива зустріч педагогічного колективу з представником служби у справах дітей, Володимиром Знайдою. Основною темою обговорення стала протидія булінгу в освітньому закладі. Такі заходи є надзвичайно важливими для підвищення обізнаності педагогів щодо сучасних викликів та формування безпечного й комфортного освітнього середовища для всіх учнів та вчителів. Боротьба з булінгом – це спільне завдання, яке вимагає комплексного підходу та постійної уваги. Печеніжинський ліцей демонструє приклад відповідального ставлення до цієї проблеми, активно залучаючи фахівців для розробки та впровадження ефективних стратегій. Зустрічі з представниками служб у справах дітей допомагають педагогам отримати актуальну інформацію, практичні інструменти та методики для запобігання насильству та дискримінації серед учнів. Це сприяє створенню атмосфери довіри та взаємоповаги, де кожен учень почувається захищеним та цінним. Важливо пам’ятати, що булінг може мати серйозні наслідки для психологічного та соціального розвитку дитини, тому його своєчасне виявлення та запобігання є пріоритетним завданням. Володимир Знайда наголосив на важливості превентивних заходів, а також на механізмах реагування у випадках, коли булінг вже має місце. Обмін досвідом та знаннями між освітнім закладом та спеціалізованими службами дозволяє створити надійний щит для наших дітей. Педагоги отримали рекомендації щодо роботи з учнями, батьками та колегами для формування культури нетерпимості до будь-яких проявів насильства. Створення безпечного освітнього середовища – це фундамент для успішного навчання та всебічного розвитку особистості. Зустріч у Печеніжинському ліцеї стала ще одним кроком до досягнення цієї мети. Це свідчить про активну позицію закладу у формуванні відповідального ставлення до шкільного життя та добробуту учнів. Важливість таких зустрічей неможливо переоцінити, адже вони безпосередньо впливають на формування здорової психологічної атмосфери в колективі та запобігають розвитку негативних явищ. Новина13.09.2025


