У 2025 році Україна відзначає 20-річчя від дня ухвалення Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Цей знаковий документ, ухвалений у 2005 році, став наріжним каменем для розвитку сучасної гендерної політики в країні. Він заклав міцні правові основи для досягнення гендерної рівності та наблизив Україну до виконання своїх міжнародних зобов’язань у сфері прав людини. Закон відіграв ключову роль у формуванні суспільства, де кожен громадянин, незалежно від статі, має рівні права та можливості.

✅ Основні здобутки закону про гендерну рівність:

•Законодавчі зміни. Закон остаточно закріпив принципи рівноправності у всіх життєво важливих сферах суспільного життя. Він чітко визначив ефективні механізми протидії будь-яким проявам дискримінації та послужив міцною основою для подальших реформ, спрямованих на побудову справедливого суспільства.

•Захист від дискримінації. Було суттєво посилено правовий захист як жінок, так і чоловіків у таких критично важливих сферах, як працевлаштування, доступ до освіти та побудова сімейних відносин. Це стало важливим кроком до усунення бар’єрів.

•Інституційний розвиток. У рамках реалізації закону були створені спеціалізовані органи та впроваджені дієві механізми, відповідальні за втілення державної гендерної політики. Це також сприяло посиленню контролю за її послідовним впровадженням.

•Зростання суспільної обізнаності. Поступово гендерна рівність починає сприйматися суспільством як важлива цінність. Це позитивно впливає на подолання застарілих стереотипів та зменшення випадків дискримінації.

✅ Актуальні виклики на шляху до гендерної рівності:

Попри значний прогрес, досягнутий за ці 20 років, низка проблем залишається актуальною і потребує вирішення:

•Нерівність на ринку праці. Жінки, як і раніше, стикаються з відчутними перешкодами на шляху до кар’єрного зростання. Крім того, зберігається розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками за виконання однакових функцій.

•Обмежена політична участь. Частка жінок, які представлені в законодавчих та керівних органах влади, залишається недостатньо високою, що свідчить про необхідність подальших кроків для забезпечення їхнього повноцінного представництва.

•Стійкі стереотипи. Традиційні та застарілі уявлення про «жіночі» та «чоловічі» соціальні ролі продовжують чинити значний вплив на суспільні процеси, обмежуючи потенціал обох статей.

•Низька обізнаність громадян. Значна частина громадян досі не володіє повною інформацією про свої права у сфері гендерної рівності та про існуючі механізми їх захисту.

✅ Джерела інформації та аналітики щодо гендерної рівності:

ℹ️ Підсумки виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» регулярно висвітлюються у численних офіційних та експертних матеріалах. Серед них:

•Офіс ООН «Жінки в Україні» — публікує актуальні звіти, присвячені гендерно чутливому управлінню та процесам відновлення.

•«Гендер в деталях» — надає глибоку аналітику та тематичні огляди, зокрема, відомий огляд «32 здобутки гендерної рівності з часу незалежності».

•Український Жіночий Конгрес — організовує щорічні форуми, проводить дослідження та формує рекомендації з питань гендерної рівності.

•Мінсоцполітики, Нацсоцслужба, Урядова уповноважена з питань гендерної політики — офіційні державні ресурси, що надають інформацію про політику у цій сфері.

•ГО «Ла Страда – Україна», НаУКМА, Музей жіночої та гендерної історії — публікують важливі матеріали, проводять освітні заходи та здійснюють дослідницьку діяльність.

ℹ️ Досвід останніх 20 років беззаперечно свідчить, що цей закон став потужним та дієвим інструментом у просуванні гендерної рівності в Україні. Він заклав фундамент для здійснення системних змін у суспільстві. Однак, ефективність подальших кроків для досягнення повної гендерної рівності залежить від наполегливого усунення існуючих бар’єрів, послідовної державної політики та активної участі всього громадянського суспільства. Україна продемонструвала значний прогрес, але завдання забезпечення рівних прав та можливостей для всіх громадян потребує постійної уваги та комплексних, продуманих рішень.