Новобузька Отг, Суспільство
Трудовий договір vs Цивільно-правовий: У чому різниця?
🟡 Чим трудовий договір відрізняється від цивільно-правового: ключові аспекти для кожного працівника.
Зрозуміти різницю між трудовим та цивільно-правовим договорим — це запорука вашого захисту на ринку праці, особливо в умовах війни. Розглянемо детальніше основні відмінності, щоб ви могли зробити усвідомлений вибір.
📄 **Трудовий договір**: це угода між працівником і роботодавцем, яка регулюється Кодексом законів про працю України. Основні переваги та характеристики трудового договору включають:
* **Гарантована заробітна плата**: Виплата зарплати не може бути нижчою за встановлений державою мінімальний розмір. Це забезпечує базовий рівень доходу.
* **Соціальні гарантії**: Працівники за трудовим договором мають право на оплачувані відпустки, вихідні дні, лікарняні та інші соціальні виплати, передбачені законодавством.
* **Офіційне оформлення**: Запис у трудовій книжці підтверджує ваш стаж роботи, що є важливим для майбутніх пенсійних нарахувань та кар’єрного росту.
* **Правове регулювання**: Договір підпорядковується Кодексу законів про працю, що надає працівнику додатковий захист від неправомірних дій роботодавця.
📝 **Цивільно-правовий договір** (ЦПД) — це угода про виконання конкретних робіт чи надання послуг, яка регулюється Цивільним кодексом України. Його ключові особливості:
* **Оплата праці**: Розмір оплати визначається за домовленістю сторін і залежить від обсягу та якості виконаної роботи.
* **Форма договору**: ЦПД, як правило, укладається виключно в письмовій формі.
* **Відсутність трудових гарантій**: Виконавець за ЦПД не має права на відпустки, лікарняні чи інші соціальні гарантії, передбачені для найманих працівників.
* **Регулювання**: Договір регулюється нормами Цивільного кодексу, що робить відносини більш гнучкими, але менш захищеними для виконавця.
💡 **Важливість задекларованої праці**: Легальна зайнятість — це ваш надійний щит, особливо в умовах невизначеності та війни. Кожен офіційно оформлений працівник отримує необхідний захист та гарантії. Не дозволяйте нелегальній зайнятості підірвати ваше благополуччя.
📢 **Виходь на світло!** Обирайте офіційне працевлаштування для стабільного майбутнього та впевненості у завтрашньому дні. Ваша праця заслуговує на повагу та захист.


