Рекрутинг – сучасна послуга служби зайнятості, яка допомагає роботодавцям і тим, хто шукає роботу, швидко знайти один одного.

Сьогодні роботодавці витрачають багато ресурсів на пошук персоналу. Водночас у базі служби зайнятості – тисячі резюме кандидатів, готових до офіційного працевлаштування. Роботодавцю достатньо звернутися, і рекрутери підберуть тих, хто максимально відповідає вимогам.

Переваги для роботодавців:

• економія часу на презентації вакансій та відборі кандидатів – цим займаються рекрутери;

• відсутність витрат на платні сайти з вакансіями, адже інформація безоплатно розміщується на Єдиному порталі вакансій на сайті Державного центру зайнятості;

• можливість організувати стажування кандидата на робочому місці, оцінити його навички та компетенції;

• професійне навчання або підвищення кваліфікації претендентів за потреби;

• відшкодування витрат на оплату праці та єдиного соціального внеску при працевлаштуванні окремих категорій громадян.

Переваги для пошукачів роботи:

• доступ до великої кількості вакансій із офіційним працевлаштуванням;

• мінімум часу на пошук – рекрутер індивідуально підбирає вакансії відповідно до досвіду, освіти та побажань;

• допомога у підготовці до співбесіди, презентації професійних навичок роботодавцю;

• можливість стажування чи навчання, а також підтримка у відкритті власної справи.

Усі послуги служби зайнятості є безоплатними як для роботодавців, так і для пошукачів. Рекрутинг– це про економію часу, зручність і результат. Дізнатися більше та скористатися цими послугами можна у зручних для вас підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості.

Відділ комунікацій

« повернутися