В умовах сьогодення, коли країна переживає складні часи, питання підтримки бізнесу набуває особливої актуальності. Державна служба зайнятості продовжує надавати важливу допомогу підприємцям через свої грантові програми, сприяючи розвитку економіки та створенню нових робочих місць. Станом на 2025 рік, значна частка отримувачів цих грантів – близько 40% – це чоловіки. Серед них чимало осіб призовного віку, що ставить перед ними та Державною службою зайнятості нові виклики.

Саме тому почастішали випадки, коли новостворені підприємці, які отримали фінансову підтримку у вигляді гранту, звертаються до фахівців служби зайнятості з нагальним питанням: що робити, якщо отримувача гранту мобілізували до лав Збройних сил України? Це важливе питання, яке потребує чітких та зрозумілих відповідей, адже йдеться про збереження бізнесу, який створювався завдяки державній підтримці.

Державна грантова програма розроблена з урахуванням різних життєвих обставин, а її ключовою метою є забезпечення зручності та гнучкості для своїх клієнтів. Для підприємців, яких було призвано до ЗСУ, передбачено два основних варіанти дій, кожен з яких адаптований до певних видів підприємницької діяльності та може бути більш зручним залежно від специфіки бізнесу.

Перший варіант стосується тих, хто отримав кошти на діяльність, що переважно є продовженням особистого саморозвитку та тримається на індивідуальних здібностях власника. Це можуть бути майстри хендмейду, митці, кондитери, ремісники та інші вузькопрофільні спеціалісти, чий бізнес безпосередньо залежить від їхньої особистої присутності та майстерності. У такому випадку, грантоотримувачі мають можливість тимчасово призупинити дію програми. Для цього необхідно надати відповідні документи до Служби зайнятості, що підтверджують факт мобілізації. Це може бути заява та витяг з наказу або довідка від Міністерства оборони України за формою №5. Кошти гранту залишаються нерухомими і чекатимуть на підприємця до його демобілізації, дозволяючи йому після повернення зі служби відновити повноцінну роботу свого бізнесу та використовувати отримані гранти для його подальшого розвитку.

Другий варіант передбачений для підприємців, чия діяльність є більш розгалуженою і охоплює багатьох учасників, таких як наймані працівники, посередники, постачальники та покупці. Це стосується виробничих, комерційних чи фінансових підприємств, де бізнес-процеси є більш складними і не залежать виключно від однієї особи. У такій ситуації, якщо грантоотримувач має довірену особу, на яку можна покласти обов’язки з реалізації підприємницької діяльності та управління бізнесом, він може оформити нотаріально засвідчену довіреність на цю уповноважену особу. Це дозволить продовжити управління справою навіть під час відсутності власника, забезпечуючи безперебійність функціонування підприємства та використання грантових коштів за цільовим призначенням. Детальніше щодо цього питання можна ознайомитися за посиланням: https://shorturl.at/4JfiZ

Державна служба зайнятості активно підтримує українських підприємців, пропонуючи різноманітні програми підтримки. Вся актуальна інформація про гранти та мікрогранти доступна тут: https://shorturl.at/z9VH3

Якщо у вас виникають питання щодо отримання мікрогрантів або інших видів грантів, не соромтеся звертатися на телефонну гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: +38 (093) 478 70 81. Додаткові контактні дані можна знайти тут: https://shorturl.at/pBZdz. Ці програми є життєво важливим інструментом для економічної стабільності країни та підтримки тих, хто не лише захищає Україну, але й будує її економічне майбутнє.