Солотвинська ОТГ
Діалог влади та бізнесу: Працевлаштування молоді 3 квітня
03 квітня відбудеться онлайн зустріч “Діалог влади та бізнесу” на тему: Можливості співпраці щодо працевлаштування молоді на підприємствах регіону. Захід буде присвячено обговоренню стратегій та перспектив співпраці між владою, бізнесом та освітніми закладами з метою сприяння працевлаштуванню молодих фахівців у регіоні. Учасники зустрічі матимуть змогу обговорити актуальні виклики та можливості, пов’язані з працевлаштуванням молоді, а також поділитися досвідом та найкращими практиками. Організатори заходу планують залучити представників місцевої влади, підприємців, керівників навчальних закладів та експертів у сфері працевлаштування. Основною метою зустрічі є створення платформи для діалогу та обміну ідеями, що сприятиме покращенню ситуації на ринку праці та забезпеченню молоді можливостями для професійного розвитку. Під час зустрічі будуть розглянуті конкретні механізми співпраці, такі як організація стажувань, програм дуальної освіти, а також підтримка підприємств, які готові створювати нові робочі місця для молоді. Окрему увагу буде приділено питанням відповідності професійних навичок молодих фахівців потребам ринку праці та шляхам їх вдосконалення. Захід також передбачає обговорення можливостей залучення молоді до підприємницької діяльності та підтримки стартапів. Учасники зможуть обговорити доступні програми фінансування та підтримки для молодих підприємців, а також отримати поради від досвідчених бізнесменів. Для участі у зустрічі необхідно зареєструватися заздалегідь. Детальна інформація про програму заходу та способи реєстрації буде розміщена на офіційних ресурсах організаторів. Не пропустіть можливість долучитися до обговорення актуальних питань працевлаштування молоді та внести свій вклад у розвиток регіону! Захід стане чудовою платформою для налагодження корисних контактів та обміну досвідом. Влада та бізнес разом можуть створити сприятливі умови для успішного працевлаштування молоді та забезпечення економічного зростання регіону.

