У Козятинській центральній районній лікарні (ЦРЛ) відкрито вакансію молодшої медичної сестри (санітарки) на період опалювального сезону. Це чудова можливість для тих, хто шукає тимчасову роботу з офіційним працевлаштуванням та соціальним пакетом. Робота передбачає обов’язки у гардеробі та прибирання прилеглої території. Вакансія відкрита у зв’язку з потребою забезпечити належний догляд та чистоту в лікарні протягом холодів.

Оголошення про вакансію молодшої медичної сестри (санітарки) у Козятинській ЦРЛ – це важлива інформація для шукачів роботи у місті. Робота в медичному закладі завжди потребує відповідальності та уваги, особливо під час опалювального сезону, коли важливо підтримувати чистоту та порядок. Ця вакансія пропонує стабільну роботу з офіційним оформленням згідно з КЗпП України, що є значним плюсом для тих, хто шукає тимчасове місце роботи. Крім того, пропонується соціальний пакет відповідно до законодавства, що забезпечує соціальний захист працівника.

Робота передбачає виконання обов’язків у гардеробі та прибирання прилеглої території, що є важливим аспектом забезпечення комфорту пацієнтів та працівників лікарні. Для кандидатів важлива наявність повної або базової загальної середньої освіти, а також такі особисті якості, як порядність, охайність, чесність та пунктуальність. Це ключові якості для успішної роботи в медичному закладі, де важлива увага до деталей та підтримка чистоти.

Козятинська ЦРЛ пропонує не лише роботу, але й комфортні умови праці, роботу в дружньому колективі та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць. Це робить вакансію привабливою для тих, хто шукає стабільну та надійну роботу. Щоб отримати додаткову інформацію та подати заявку, необхідно звертатися до відділу кадрів лікарні за адресою: м. Козятин, вул. Винниченка, 9 (адмінкорпус Козятинської ЦРЛ, 2 поверх) або за телефоном: 096-544-4674 (начальник відділу кадрів Гераскевич Валентина Миколаївна).

Відкрита вакансія в Козятинській ЦРЛ є актуальною інформацією для мешканців міста, які шукають роботу. Звернення до відділу кадрів та подача заявки можуть стати першим кроком до працевлаштування в медичній установі. Не втрачайте можливість отримати стабільну роботу з офіційним оформленням та соціальними гарантіями.