📌20 БЕРЕЗНЯ ВІДБУЛОСЯ ЧЕРГОВЕ ЗАСІДАННЯ АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ ВИШНІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

✅ Члени атестаційної комісії Вишнівської сільської ради провели чергове засідання, присвячене важливому питанню атестації педагогічних працівників. На засіданні було схвалено алгоритм проведення атестації, що забезпечить прозорий та об’єктивний процес оцінювання. Також обговорювалися особливості професійної діяльності педагогів та процес оцінювання їхніх компетентностей у міжатестаційний період. Цей етап є ключовим для підтримки та вдосконалення освітнього процесу в громаді.

📝 У результаті роботи атестаційної комісії було сформовано та затверджено перелік необхідних документів, які педагогічні працівники зобов’язані подати для проходження атестації. Своєчасне подання цих документів сприятиме ефективному та швидкому завершенню процедури атестації. Атестація педагогічних працівників – це важливий процес, що впливає на якість освіти.

☝️ Голова атестаційної комісії, Наталія Суха, наголосила на важливості повного, об’єктивного та системного оцінювання педагогічної діяльності. Вона підкреслила, що атестація повинна базуватися на реальних показниках роботи кожного педагога, враховувати його внесок у розвиток учнів та школи загалом. Мета атестації – не лише формальна перевірка, а й стимулювання педагогів до професійного росту та вдосконалення.

Атестація педагогічних працівників спрямована на всебічне оцінювання їх діяльності, що дозволяє визначити відповідність займаній посаді, рівень кваліфікації, а також присвоїти відповідний тарифний розряд та кваліфікаційну категорію. Цей процес є важливим для забезпечення високої якості освіти та професійного розвитку педагогів. Атестація педагогічних працівників – це інструмент контролю та стимулювання.